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如果自己是你自己的领导,你会怎么看待和评价自己?
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推荐答案 2020-03-25
如果自己是自己的领导,我会公正地看待和评价自己。其实,在人生路上,我们就是自己的领导,任何的决策都要自己做。我会认真评价自己的优点和缺点,将自己的优点进行适当放大,同时尽量弥补自己的缺点。这样能促进自己更好地成长,获得更大的价值。
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其他回答
第1个回答 2020-03-25
众所周知.众怒难犯!
又:众所也周知、潜规则.敢作自我批评!
第2个回答 2021-01-25
如何评价老领导们20190713
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如果自己是你自己的领导,你会怎么看待和评价自己?
答:
严于律己才能领导别人,督促
自己
尽量做个好
领导,
做出好的决策,自己也要好好学习理论和实践,树立一个好的形象。
如果你
在团队中
,领导和
同事
会如何评价你?
答:
可能会
评价
1. 高效和可靠:我可以在短时间内完成任务,并且始终按时交付高质量的工作。2. 知识渊博:我可以提供广泛的信息和解决方案,帮助团队解决问题和做出决策。3. 负责任:我会尽力承担责任,积极参与团队项目,并确保工作的顺利进行。4. 良好的沟通能力:我可以清晰地表达
自己的
想法,并能与团队...
职场中
,如何
正确
看待自己的
老板?
答:
这样做,虽然没有那些整天围在
领导
身边的人吃香,但领导能体会到你的用苦良心和真情实意,对你会刮目相看。其三,维护上司的权威。领导的面子至关重要,维护领导的权威也是给
自己
增热度
,如果
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如果你是领导,你怎么看待
准点下班?
答:
首先
领导会
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你
如何看待自己?
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把自己对
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写下来。1、性格开朗,工作认真负责,细心,有很强的职责心和进取心,头脑灵活,不怕吃苦,理解潜力强,能够很好的处理同事的关系,具有强烈的团队合作精神,并能承担必须的工作压力。2、做事塌实认真,能吃苦耐劳;学习潜力强,能够很快的理解新事物;性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于...
你希望
自己的领导
具有包容性吗?
答:
无论你
领导的
是一个小团队还是一整个公司,都要定期给人们提供表达自己需求和忧虑的机会。寻求反馈,让员工知道
自己的
声音被听到了,然后设法采取相应措施。发言者往往声称自己希望听到受众的意见,但却并没有给受众提供反馈或提问的机会。如果不让倾听者参与,或者声称自己会跟进解决、实际却未能做到,就会...
如果你
是老板
,你会怎么
对待员工?
答:
坚持一个原则,优胜略汰!有能力的提拔,发现他们的能力能兴趣。鼓励他们。员工看中的是老板看中
自己,
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