管理层次可分为哪三个层次?

Question

如题所述

Answer 1

管理层次分为上、中、下三层，每个层次都应有明确的分工。

上层也称最高经营管理层或战略决策层，其主要职能是从整体利益出发，对组织实行统一指挥和综合管理，并制定组织目标和大政方针。

中层也称为经营管理层，其主要职能是为达到组织总的目标，为各职能部门制定具体的管理目标，拟订和选择计划的实施方案、步骤和程序，评价生产经营成果和制定纠正偏离目标的措施等。

下层也称为执行管理层或操作层，其主要职能是按照规定的计划和程序，协调基层组织的各项工作和实施计划。各管理层的职能可用“安东尼结构”来加以说明。这是美国斯隆管理学院提出的一种经营管理的层次结构，它把经营管理分成三个层次：战略规划层、战术计划层和运行管理层，相当于上、中、下三个层次的主要功能。

管理层次设计一般可分为以下四个步骤进行：

1、按照企业的纵向职能分工，确定基本的管理层次。

2、按照有效管理幅度推算具体的管理层次。

3、按照提高组织效率的要求，确定具体的管理层次。

4、按照组织的不同部分的特点，对管理层次做局部调整。