法律分析：可分第一个和第二人一组,第二和第三个人一组。第三和第一个人一组,这样再轮一遍就是每个人上四天班休息两天。 员工值班安排表由人事行政部编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。值班员工应按规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在公司指定的地方食宿。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。