公司里总是在下班后开会,这件事情确实是不合理的。开会在职场当中也是一件比较正常的事情,大会开完要开小会,大领导在举办会议之后,小组长会带领自己的员工一起去开会,然后再给所有的人分布详细的任务内容,保证每一个人都能够实现自己的价值意义。不过开会也算是工作内容,如果在下班之后开会的话,肯定会遭受到很多人的吐槽,员工也不愿意自己的私人时间被占用。
这件事情不合理。员工在上班的时候,他们的工作精神还是比较饱满的,毕竟都是为了赚钱养家,但是在下班之后,他们也会特别的兴奋,终于到了自己的时间,他们想要去做什么就可以去做什么,然而有些老板却过分无情,他们会将员工强制的留下来,然后带着大家去开会,嘴上说着开几分钟,实际上都是半小时起步的。员工也是有苦说不出,如果当面指责老板的话,他们有可能会被扣工资或者是受到其他的惩罚,也会给领导留下一些不太好的印象,也会被领导穿小鞋。
公司领导人要公私分明。作为一个领导人,他们会觉得每一分钟都可以为公司带来一些收益,但是强迫大家去开会的话,也会导致员工内心不是特别的满足。上班时间对于老板来说非常宝贵,但是下班时间对于员工来说也是非常宝贵的,老板既然要管理这么多人,就要顺从大家的心意。
下班之后的会议当中,一般都是对当天的工作进行一个总结,完全可以将这个会议放在第2天的上班时间,而且没有什么太大的问题,也没必要开会,员工也会感觉到比较累,而老板也需要做好准备,这无疑是很浪费时间的。