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5天8小时又月包干制合法吗
如题所述
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推荐答案 2022-08-09
合法。
按照规定,用人单位每周工作时间不得超过44小时,5天8小时的工作时间是在规定范围内的,所以是合理的。但是要注意每天的加班时间不要超过3小时,每周不得超过36小时。
包干制是指劳动合同约定的工资中已经包含了加班工资,但劳动者与用人单位之间用工关系仍是劳动关系。
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合法吗
?
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月又
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月又
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小时
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月又
是干多少...
答:
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五天
到明年的一月份这
五天又
刷新了吗?
答:
公司规定一年旷工不可以超过
五天
,到明年一月份又属于下一年了,所以是可以刷新的
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