第一，要量力而行
作为职场新人，首先要学会量力而行。当接到了不擅长的工作时，首先要分析这项工作的难易程度是否超出了自己的能力范围，判断自己能否有办法胜任这项工作。
如果不能 胜任，应当果断与领导说明情况，不要硬着头皮干，可能给任务的推动带来不必要的麻 烦。
当然不要硬着头皮干的意思并不是说让你直接拒绝，而是向领导表明你愿意接受这项任务的态度，同时说明独自开展工作可能存在的困难，可以让领导安排有经验的人提 供支持和帮助。这样既解决了问题又得到学习的机会。
领导分配了不会做的事情时，牢记这3点，帮你渡过困难，很实用
第二，加强学习，弥补短板
每个人都有长板和短板，工作就是一个逐步学习和积累经验的过程。
既然领导会给你安排这项工作，就说明在后续的工作过程中会有大概率需要你去接受类似的工作内容，既 然当下对这个事项不熟悉，那么最重要的就是把自己的短板补充上来，以后有遇到类似的工作时能够独立承担并做好这项工作。
比如需要你做一份 PPT，那么当下这个事情结 束后平常没有这项工作内容时自己就要多花点时间去学习 PPT 制作的技巧方法，当下次 需要你做一份 PPT 时就能输出领导想要的结果。而在学习的渠道上，身边的同事、网上的资源、培训的课程都是我们可以学习的渠道。三人行，必有我师。你不擅长的东西可 能刚好是别人的长处，积极向他人请教不仅能让你提升技能，周围的同事也会因为你好 学的态度和学习欲望对你形成好的印象。
领导分配了不会做的事情时，牢记这3点，帮你渡过困难，很实用。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-10-08
亲，领导能和你说这个话，他已经把你当成自己人看待了，是在征求你的意见。您可以直接回复他，长期习惯的送礼，还是要去的。
领导和你说这个话，其实在他的心里已经有了答案，不过因为种种其他的原因，他可能心里有一些顾忌，自己也不太拿的定主意，但是希望有一个人能说话支持他，让他自己能找到个理由去送礼。这个时候，你就要坚定的正在领导这一边，支持他去做想做的事。
职场中，领导说的话都是有含义的，一部分是他想和你商量，看看别人心里面的想法。还有一部分是看看自己的心腹是不是懂他，在有事情的时候能支持他。
所以一定要分清楚领导说话的含义，既保持自己的原则，又让领导不失望，这才是在职场中能够立足的性格。
亲，希望这个解答能帮助你！感谢您的提问，祝您生活愉快！
领导和你说这个话，其实在他的心里已经有了答案，不过因为种种其他的原因，他可能心里有一些顾忌，自己也不太拿的定主意，但是希望有一个人能说话支持他，让他自己能找到个理由去送礼。这个时候，你就要坚定的正在领导这一边，支持他去做想做的事。
职场中，领导说的话都是有含义的，一部分是他想和你商量，看看别人心里面的想法。还有一部分是看看自己的心腹是不是懂他，在有事情的时候能支持他。
所以一定要分清楚领导说话的含义，既保持自己的原则，又让领导不失望，这才是在职场中能够立足的性格。
亲，希望这个解答能帮助你！感谢您的提问，祝您生活愉快！
第2个回答 2022-10-19
亲，很高兴和你探讨这个话题，从这个话题的内容看得出你是领导信得过的人，领导去给别人送礼，这个别人也不是一般的关系，领导说出来，她心里也有了一定的定数，他并不是要征求你的意见，这里面有可能是在试探你，对送礼的看法，有没有读懂他的意思？这还要看当时的情景是咋样的，以你的观察，领导所说的这个别人和领导是什么样的关系？是家人还是领导的上级？我要来回答的话就告诉领导这个礼肯定得去送的，因为过年也有探望的意思，无论你的职位有多高，我们的传统礼节还是要到的，过年拜年是很正常的现象，谢谢亲的这个话题，非常感谢
第3个回答 2022-09-23
我觉得你想送就送呗，不想送就别送你没什么了不起的，最好还是听你领导的话
第4个回答 2022-09-16
领导和你说这种话，说明你和领导关系不错，他是不是暗示你也要给他送礼，你可以说，送礼太难了，最怕别人不要，自己又不好意思拿回来，不知道如何是好了！
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