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    • 综合工资5000到手多少?

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    推荐答案   2024-04-04
    1. 五险一金包括社会保险和住房公积金，个人需缴纳的部分通常为工资的一定比例。
    2. 社会保险个人扣缴约为应发工资的10%，住房公积金也是大约10%。
    3. 如果月薪为5000元，五险一金个人部分合计扣除约1000元左右。
    4. 因此，实际到手工资大约为5000元减去1000元，即4000元左右。
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    税前5000到手多少扣五险一金答：因此，税前5000元扣除五险一金后，到手工资为：5000元 - 800元 = 4200元。需要注意的是，五险一金的具体缴纳比例会根据当地的规定有所不同，以上计算仅供参考。实际到手工资可能会因个人所在地区的具体政策而有所变化。
    工资5000扣除五险一金和个税后,到手能拿多少?答：7. 最终到手工资：- 5000元 - 五险一金（800元） - 个税（96元） = 4200元 综上所述，扣除五险一金和个税后，每月到手工资为4200元。
    税前5000扣完五险一金到手多少?答：扣除五险一金后，应纳税所得额为：5000 - 1113 - 5000 = -1113元，即小于0，因此当月无需缴纳个人所得税。实际到手工资为：5000 - 1113 = 3887元。需要注意的是，这里计算的是北京地区的五险一金个人部分，具体缴费比例可能会有所变动，请以当地实际情况为准。
    工资5000到手多少?答：1. 工资超过5000元后，个人所得税的计算是分级进行的，每个级别的税率及其对应的速算扣除数不同。2. 具体来说，全年应纳税所得额的不同区间，适用不同的税率和速算扣除数。例如，不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520元；以此类...
    税前5000到手多少答：扣完五险一金后，该工资到手大约是3890元。计算到手工资的计算方法为：5000-5000x（8%+2%+0.2%+12%）=3890元。养老保险费，个人缴纳8%；失业保险费，个人缴纳0.2%；医疗保险费，个人缴纳2%。其中个人缴纳在1-5000元之间的，个人所得税税率为0%，是不需要缴税的。
    工资5000到手多少答：4200元。工资是5000元，扣除五险一金后，实际到手的收入会根据个人缴费比例和缴费基数有所不同。个人缴费比例为工资的百分之10左右，而缴费基数则根据当地的规定确定。以工资5000元为例，个人缴费比例为百分之5，缴费基数为当地平均工资的百分之60左右，工资5000元扣除五险一金后，实际到手的工资为4200元...
    税前5000到手多少扣五险一金答：4200元。税前5000，扣除五险一金后，根据目前缴纳工资个人所得税，起争线就是5000。如果你的工资是税前，那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保，公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。其中养老保险金：个人8%...
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