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服装店如何招聘导购员呢?需要注意什么呢?
如题所述
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推荐答案 2010-06-10
第一、要长相与身高,身材好点的可以帮你店里面穿版,可以帮助你销售哦。
第二、机灵活泼的,这样可以活跃卖场气氛
第三、有责任心的,这点很重要哦。
第四、上进、好学的。
其实一个门店要各种人才的,如果是比较大的卖场就可以多招收不同类型的人哦。
如果是小店,那就招一个比较综合条件点的。
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服装店导购员要
有
什么
条件?
答:
导购员要
在工作中不断的学习,总结经验,多阅读市场营销和心理学方面的书籍,掌握导购的技巧,
我有一家
服装店
,
如何
登
招聘
启事才能找到理想的
导购员?
答:
招聘启示把要求写清楚就可以了,
如果想吸引人才,就把条件开的高一点
,至于是否理想,就看你在招聘过程中的把关了
怎样
做能
招聘
到优秀的
服装导购员?
答:
要求的不要太高,这样才可以多些选择的机会
。面试的时候可以重新定格。也可以考虑通过朋友,同学,同事介绍。如果想去招聘市场太不划算呢,
你可以考虑在你的店门口,摆一张桌进行招聘
!这样的效果,你参考一下。具体什么样的导购员好,不大好说,理想的当然是:
长的漂亮,身材好,口才流利
,能说会道,...
服装店招导购员
的要求是
什么???
答:
性格外向活泼 表达能力强 有进取心和责任心
应聘
服装店导购员需
具备那些条件?
答:
1.良好的沟通能力。2。对商品熟悉,了解竞争对手的产品。3。有很好的亲和力4。了解公司和工作常识。5。货品陈列与展示的常识 6。有一定的销售技巧。
我明天去
服装店
试工
导购员
该
注意什么
答:
着装简单大方,个人卫生
一定要
搞好,正规的店不会找个非主流的
导购
,眼疾手快,干活麻利
服装店招聘导购
,导购是
什么
意思
答:
导购简单的意思是引导顾客购物.好的导购员转化率会高很多.
服装店导购员
必看的十招销售技巧 (1)营业员可任意试穿店里的服装,以吸引顾客的眼球。但要保持该服装的整洁,切勿污损。(2)不要站在门口堵塞通道。无事可做时,切勿傻傻地站着不动,应装作忙碌的样子,在收银台上“随意”搁几件衣服,整理...
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