福利费财政部242号文

Question

如题所述

Answer 1

是指中华人民共和国财政部发布的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，该文对企业职工福利费的财务管理进行了明确规定。
一、福利费的定义与范围
福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
二、福利费的财务管理
企业应严格执行国家有关职工福利费财务管理的规定，规范职工福利费的计提、核算、使用和管理。福利费应纳入企业预算管理，按照规定的程序和标准进行审批和支付。
三、福利费的合规性要求
企业在列支福利费时，应确保福利费的真实性和合规性，不得随意扩大福利费开支范围和提高开支标准。同时，应建立健全内部监督机制，加强对福利费使用的监督和检查，防止福利费被滥用或挪用。
四、福利费的信息披露
企业应按照相关规定，定期向职工公开福利费的计提、使用情况，接受职工监督。同时，在财务报告中也应充分披露福利费的相关信息，以便投资者和其他利益相关者了解企业的财务状况和经营成果。
综上所述：
福利费财政部242号文对企业职工福利费的财务管理提出了明确要求，企业应严格执行相关规定，规范福利费的计提、核算、使用和管理，确保福利费的真实性和合规性，并加强信息披露，接受职工和利益相关者的监督。
法律依据：
《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》
第一条规定：
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
第二条规定：
企业应当建立健全职工福利费管理制度，明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督等相关规定，加强职工福利费的预算管理，实行职工福利费预算控制和管理。