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12月满勤多少天
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第1个回答 2022-10-27
看哪一年了,以2021年为例出勤23天
2021年12月共有31天,其中有23个工作日分别12月1日,3日,6日至10日,12月13日至12月17日,12月20曰至12月24日,12月27日至12月31日,计有8个休息日,那2021年12月的出勤天数也就为23天,2021年12月份是大月,农历12月也称腊月。12月共有19个节日如:世界艾滋病日,全国交通安全日等
所以就是出勤23天。
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新劳动法规定出勤
多少天
算
满勤
答:
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2023年有
多少
个工作日
答:
- 10月:19个工作日,12天放假。- 11月:22个工作日,8天放假。
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12月满勤多少天
答:
2021年12月共有31天
,其中有23个工作日分别12月1日,3日,6日至10日,12月13日至12月17日,12月20曰至12月24日,12月27日至12月31日,计有
8个休息日
,那2021年12月的出勤天数也就为23天,2021年12月份是大月,农历12月也称腊月。12月共有19个节日如:世界艾滋病日,全国交通安全日等 所...
满勤
是怎么算的,规定周休两天?
答:
一个
月满勤
是22天。规定周休两天。所以休息时间为52*2=104天。月计薪天数=(365天-104天)/
12月
=21.75天。满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤。满勤奖是一种公司福利,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月...
国家规定一个月
多少天
算
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答:
月工作日:250天÷
12月
=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
劳动法规定一个月休息
几天
答:
一个
月满勤
是22天。一年有365天,即52周,每周休息两天,所以休息时间为52×204天。月计薪天数=(365天-104天)÷
12月
=21.75天。所以一个月22天就是满勤。根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时,...
满勤
是要干满一个月吗
答:
公司规定22天是满勤,不论一个月30天,
还是31天
,只要超过22天就属于满勤。劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
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