进入教育局的考核方式就是参加地方公务员考试，首先我们需要确认我们想要考入的教育局在当年考试中有没有进行招聘，这一点可以在招考公告上进行查看。
其次我们要符合该教育局招聘人员的要求，主要要求包括学历专业工作年限等等。报名后首先要参加笔试，笔试通过后参加面试，最终根据招聘的人数和名次决定是否能被录取。
一、进入教育局工作的条件根据岗位分三种：
1、公务员，最低要求是本科毕业并通过公务员公开招录考试，笔试、面试合格后即可;
2、技工，要有相应的工种证书和经历;
3、杂工，由人才服务中心代签合同。
二、考进教育局需要参加公务员考试并合格，教育局公务员报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法等。
教育局属于公务员编制，想进去工作有三种途径，最优的是考公务员，看看你感兴趣的教育局有没有招聘岗位，然后报名去考。其次是教育局下属事业单位，进去以后有事业编制，教育局借调到教育局工作，但人事关系属于事业单位。最后是外聘工作，找关系托人，签劳务派遣合同，人事关系属于劳务工司，但是工作岗位在教育局。
教育局一般只有几个领导属于公务员。公务员招考也很少有教育局的岗位，当然并不是完全没有。教育局的员工基本都是从学校调来的老师。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法(2018修订)》
第二十六条 下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十八条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。
公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考