、认为工作琐碎没用
有很多毕业生在学校学习成绩优秀,初入职场总是干一些零七零八的琐碎事务,整理发票、打扫卫生之类的,总有一种所学非所用,英雄无用武之地的感觉。其实千万不要小看了这些琐事,一方面能够反映你的工作态度,另一方面,细微之处见真知,小的地方往往也蕴藏着大机遇,等待你去发掘
二、执行力差
职场新人对公司事务执行力差,不知道干什么,不知道怎么干。由于对业务的不熟悉和职场人际关系处理不得当,干起来不顺畅。不知道干好了有什么好处。知道干不好没什么坏处。要提高执行力,要强化责任意识,改进工作方法,脚踏实地,积极进取。
作为职场新人一定要有很强的执行力,并培养成良好的习惯,在以后的工作中一定会受益匪浅。
三、怯场并且心理承受能力差
职场新人往往表现的不够自信,怯场、脸红,这传达出的是一个人的不成熟和不坚定,缺乏专业的职业技巧。切记职场不是学校,不是家庭,没有那么多人可以包容你。既然已经步入职场就应该学会一定的沟通技巧和合作精神,遇到发言事前做准备,要有责任心,吃得下苦,锻炼自己的心理素质,多增加一些经验。
职场新人要注意养成良好的习惯,主动积极干工作,关注公司部门的发展,以出色完成工作目标为己任,同时不要忘了享受生活!