职工流产可以报销生育险吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：通常情况下，生育保险不覆盖流产费用。生育保险的报销范围主要针对正常分娩，如阴道分娩和剖宫产等。流产相关费用通常较低，大多数人能够承担，费用大约在2000元至3000元之间。因此，没有必要对此过分担心。只要正常参加保险并履行工作职责，员工便可以享受相关待遇。(1)女性职工在怀孕、流产或实施计划生育手术前，应由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员携带相关材料至区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报；(2)经核准后，工作人员将签发医疗证；(3)生育女职工在产假结束后的30天内，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员应携带相关材料至区社会劳动保险处的生育保险窗口办理待遇结算；(4)经核准后，将支付生育医疗费用和生育津贴。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。衍生问题：申请流产需要哪些证明？流产需要医院出具的证明。根据我国法律规定，女性职工享有的产假为98天，其中产前假为15天，难产假为15天，多胞胎产假为15天。若怀孕不足4个月流产，则享有一定的产假。若怀孕4个月以上流产，则至少享有42天的产假。具体产假天数根据职工个人情况而定。若用人单位违反上述规定，将由相关部门责令改正，并按照受影响的每名女职工1000元至5000元的标准处以罚款。