第1个回答 2024-01-21
先写基本信息，然后写家访目的以及访谈内容，最后写上签名与日期。
员工家访记录表是用来记录家访过程和结果的重要工具，在表格的开头，填写员工的姓名、部门、职位等基本信息，以及家访的日期、时间和参与人员。然后明确家访的目的，例如了解员工的家庭状况、工作环境、生活需求等，以便有针对性地进行访谈，详细记录家访过程中与员工及其家人的交流内容。包括员工的工作表现、职业发展规划、家庭情况、困难与需求等。对于重要的信息，可以进行摘要或引用。最后根据家访的结果，制定后续的行动计划。这可能包括与员工进一步沟通、提供支持和帮助、跟进问题解决等，在表格的末尾，让参与家访的人员签名，并填写日期即可。