就业协议一定要毕业前签吗

Question

如题所述

Answer 1

不一定。就业协议不一定要在毕业前签订，具体情况需要根据用人单位和个人的实际情况来确定。一般来说，如果用人单位需要提前招聘并确定人选，就可能需要在毕业前签订就业协议；如果用人单位可以等待毕业后再招聘，就可以在毕业后再签订就业协议。在签订就业协议时，需要了解用人单位的背景、规模、发展前景等情况，确保自己选择的用人单位符合自己的职业规划和发展方向，需要仔细阅读协议内容，了解其中的权利和义务，确保自己的权益得到保障。