离职前要做什么准备，能保障自己的权益？

Question

如题所述

Answer 1

离职前需要做以下准备，以保障自己的权益：
1. 确认合同条款：在离职前，需要仔细阅读和确认自己与公司的劳动合同条款，特别是关于离职的通知期、赔偿金、福利待遇等方面的规定。
2. 提前通知公司：根据劳动合同的规定，需要提前通知公司自己的离职意向。通常情况下，提前一个月或更长时间通知公司是比较合适的。
3. 完成工作交接：在离职前，需要将手头的工作交接给接替自己的同事或者上级领导，确保工作的顺利进行。
4. 清理个人物品：在离开公司前，需要将自己的工作电脑、文件、文具等个人物品全部清理干净，并归还公司。
5. 领取工资和福利待遇：在离职前，需要向公司申请领取应得的工资和福利待遇，如年终奖、加班费等。
6. 保留证据：如果公司存在违法违规行为，例如拖欠工资、未按规定缴纳社保等，可以保存相关证据，并向劳动监察部门投诉举报。
总之，离职前需要做好充分的准备工作，以保障自己的合法权益。同时，也需要保持良好的沟通和合作关系，避免因离职而影响到个人形象和职业发展。