为什么我的同事都疏远我
我跟我的同事吵架了！她很有本事！她跟我们领导关系好，我的那些同事都让她拉拢了，我真的很困扰，太欺人太甚了一个简单的例子，今天她拿好吃的故意少拿，我们这几个没有！她故意的。我真不想理她，她太过分了！我只想安心的工作，难道这有错吗？
之所以被排挤、遭遇职场冷暴力并不是因为自己优秀，而是因为职场人天然需要抱团取暖，寻找一个他们觉得跟自己不一样的假想敌，来作为情绪投射的靶子。
身在职场中，不要太强硬，这样容易使人反感，发生纠纷，很多人都会不服气，会有种谁也不怕谁的心理。与人为善，和气生财，善良的人会得到大多数人的认可，不能觉得人善有人欺，马善有人骑。
如果说你在工作中受到排挤的话，说明你身上还有别人嫉妒的地方，所以这个时候你要做的就是不要管，忍耐是最好的办法。当别人嫉妒你的时候，除了会忍耐之外，也要学会争取，把自己的工作做出色了，得到了领导的认可，如果升职了的话，那么排挤你的人就会变少了。
优秀并不是你的错，千万不要因为别人的错误来阻碍自己的成长。被孤立说明他们拿你一点办法也没有，他们才是可怜人，互相做着无用的依偎。所以不要停止自己变得更优秀的脚步。
和同事改善关系的办法
1、真诚的赞美
改善在工作环境中的关系的另一种方法是，可以时不时的给同事一两个赞美，但为了真正起作用，它还必须是一种真诚的赞美。否则，会看像是一个夸张的人，也不会激发在一开始就寻找的信心。
如果注意到一个同事已经改变了他的发型，换了新鞋或者只是做好了自己的工作，那就让他知道你注意到了， 并且让他明白，他的努力是值得的。
2、不要试图赢得争论
只有一种方法可以赢得辩论，那就是不参与辩论。进行争论是因为每个人都愿意以自尊心为基础捍卫自己的观点，因为这种观点受到了攻击，而不是以首先讨论的问题的客观性为基础。
因此，实际解决问题的可能性很小，因为任何一方都不愿妥协。
我们并没有得罪任何的同事，但是感觉同事都在疏远我们；同事们聊的很好，但是感觉自己被孤立；