77问答网
所有问题
如果我的底薪工资为2000,加上饭补交通补和通讯补500 ,那我的法定假日的加班费该怎么计算
如题所述
举报该问题
推荐答案 2014-06-16
工资吧,具体要看老板是以底薪来算的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GIWv8pIWINYGvYG3p3N.html
其他回答
第1个回答 2014-06-16
你的基本工资的1.5倍
追答
就是你底薪中的基本工资的
相似回答
如果我的底薪工资为2000,加上饭补交通补和通讯补500
,那我的法定假日的
...
答:
正常法定节假日加班工资应该是日常工资的三倍的,但是各个公司待遇是不一样的,
你待遇的具体情况应该跟老板好好沟通
一般的
工资,
多会分成几个部分,如
基本工资
、津贴、伙食补贴、燃气补贴...
答:
但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。例2:你
的基本工资是2000
元/月,奖金为400元/月,技术津贴为800元/月,则你
的加班费
的计算基数是3200元/月(2000+400+800),而不是2000元/月,现在很多用人单位仅仅以基本工资作为...
高铁动车乘务员一个月
工资
大概多少?
答:
不同的地区,动姐工资各不相同,有着不一样的工资标准。比如说南宁动姐,她们一般都是通过校园招聘进来的,实习期的月工资只有1200元,试用期升为1700元。如果试用期合格转正就签订劳动合同后,月工资在1900-5000元之间,外加相关津贴奖金。而想拿到月入5000这个数值,那么得少休息,多跑车次。说完广西...
我的工资是2000
元加200
交通
满勤补助,10月份共计上了240个小时,班次是3...
答:
无迟到 应该
是2000
+200 如有5险一金还得扣300
计算
加班工资的
基数包含津贴吗?
答:
加班费按照《劳动法》存在最低
的法定
枪支比例,即在法定工作日内加班的,至少支付劳动者1.5倍工资;如果在法定休息日要求加班且无法调休的,至少支付员工2倍工资;如果在
法定假日
要求员工加班的,至少支付三倍工资。津贴属于
加班费工资
范畴,因为我们国家在进行加班工资基数的时候,一般情况下是按照其平时工资...
法定假日工资的
计算方法
答:
日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 法定节
假日加班
的三倍工资的计算方式为:
基本工资
/21.75天/8小时*300%。因此,对于国家
的法定假日
加班的劳动者可以获得三倍
的加班工资,
并且是不能利用调休来进行处理,这也...
工作时的延时
加班工 资怎么
算?
答:
▶
加班费与月薪是
分开核算的。可以理解为员工
如果法定节假日加班,
可以拿到4倍工资。▶只有休息日加班才能调休,工作日
和法定节假日
只能支付加班费。且必须6个月内安排,否则必须支付加班费。▶加班时间每天不得超过1小时,特殊情况不得超过3小时,每月不得超过36小时。加班了,单位不给...
大家正在搜
底薪2020怎么算工资
底薪工资怎么算
底薪和基本工资有什么区别
工资应该加上年终奖吗
工资保底好还是底薪好
工资怎么算
加上工资
转业后地方上班工资多少
工资5000年终奖多少
相关问题
如果我的底薪工资为2000,加上饭补交通补和通讯补500 ,...
我的基本工资是1200 饭补400 车补200 还发700现...
把节假日加班费算成每月500发放合理么
如果我的底薪工资为2000,加上饭补交通补和通讯补500 ,...
如果我的底薪工资为2000,加上饭补交通补和通讯补500 ,...
如果我的底薪工资为2000,加上饭补交通补和通讯补500 ,...
如果我的底薪工资为2000,加上饭补交通补和通讯补500 ,...
如果我的底薪工资为2000,加上饭补交通补和通讯补500 ,...