建议应届生身份保留延长至5年，保留应届生身份有什么好处？

Question

如题所述

Answer 1

全国政协委员孙洁与其他委员联名提交一份提案，建议取消部分地区落户和招聘中对应届生的硬性规定，促进有生育安排的女大学生就业。将应届生身份保留年限从当前的2年延长到5年甚至取消，打破当前“毕业-就业-结婚”的模式。

保留应届生身份有什么好处？

首先，他不是盲目的来的。来之前，他详细分析了公司的背景，产品，市场和影响力，并根据申请的职位估算了团队，团队的产品，甚至团队在公司产品线中的地位和前景。

其次，在面试中更加主动。在详细介绍了公司，团队和职责之后，他能够与我积极地交流细节，询问产品的未来发展方向，并提出了自己对产品的理解，甚至提出了问题。他的职位不是公司的主要团队，这使我感到他非常重视这项工作。

第三，他并没有提高自己的实力和编写了多少代码（实际上，这些代码清楚地写在简历上），但他谈论的是他在加入R＆D团队项目中所获得的经验。学校，哪些方面得到了改善。还有哪些方面需要学习。

第四，当我发现我对他越来越感兴趣时，这位学生迅速提出了他正在考虑的要约，并说他想要更有吸引力的待遇，并对我表示了兴趣。感兴趣的帖子在这里。这不得不让我有点紧张，而且我觉得自己正在碰上“竞争对手”。老实说，我立即认真考虑了他提到的要约，最后做出了决定，愿意为他提供比同等职位更高的薪水。对于这位候选人，能够在面试中做到这一点证明了他的成功。

由于缺乏工作经验，大多数新生很难在面试中表现特别出色。他们经常是被动地回应，或者不敢发表自己的意见。他们唯一想问的是他们要付多少钱，这阻止了面试官获得任何有用的信息。 印象不会太好。从薪资设置的角度来看，如果总体印象是中等的，则很难获得更好的待遇。

Answer 2

能够参与更多岗位的竞争。应届生能够参与校招，并且部分用人单位限制毕业生身份，所以应届生身份能够有更多机会找到好工作。

Answer 3

可以加入有更多的工作岗位，多享受一些国家的补贴。许多的工作岗位要求其中就包括必须是应届毕业生。作为应届毕业生，刚出来没有工作享受的国家津贴会更多。

Answer 4

可以在人才市场上有更多选择，现在许多公司、单位、都喜欢挑选应届生来工作。理由是应届生更勤勉、朴实，所以将身份保留，也可以更大程度上增加工作的选择。

Answer 5

第一有户口优势，很多地方给于应届生落户的优惠政策，主要是为了引进人才。第二，一些国考和省考很多都要求应届生才可以报考，第三，找工作的优势，很多企业招人，也要求要应届生的。