一个在编正高级教师临退休两年前辞职了，退休时的养老金是怎么计算的？

Question

如题所述

Answer 1

退休的养老金和自己的工作时间、地点，参保时间，缴纳金额，工资待遇和公司福利等等都密切相关。

首先，在计算的时候，首先要参照的就是当地职工的平均工资。因为对于各地的财政是有着不同的标准的，而对于我们的退休养老金来说，也是会根据当地的不同情况来动态调整的，而这个调整所参考最重要的标准就是当地的平均工资，如果对于发达地区来说，它的整体的平均工资就比较高，那么在计算养老金的时候，整体的养老金基数就会比较高，而对于一些欠发达的地区来说，它整体的财政资金有限，而且经济也没有太多能够增长的地方，那么它整体的当地的资金就比较少。

其次，我们在工作单位就职的时候，我们在缴纳五险一金的时候自己会缴纳一部分，公司也会缴纳一部分，而我们缴纳的部分就会成为我们日后领取养老保险的重要来源，而对于养老金来说，也是和我们年轻的时候工作单位给我们缴纳的养老金的金额来确定的，更为关键的是如果我们当年的工资比较高的话，那么我们退休以后能够领到的养老保险金额也是比较多的。而且对于一部分单位来说，他们在缴纳的时候，如果单位的福利比较好的话，那么单位在替我们进行缴纳养老保险的时候，公司也能够承担比较大的部分，虽然我们年轻的时候缴纳的并不多，但是由于公司福利待遇比较好，所以说我们在最后领取的时候也能够领到比较高的退休养老金。

同时，如果单位有给自己缴纳商业保险的话，那么商业养老保险在领取的时候，也是一笔不菲的收入，也是可以直接计入我们的最终养老金当中的。

Answer 2

会根据你的工龄，职称，底薪和上课的次数来计算。并且这也是符合法律依据的，而且这也可以保证我们的个人利益，所以我认为养老金对一个人来说很重要。

Answer 3

如果他在辞职之前他的一些社保都是按时缴纳的，那么就会根据具体的情况合理的发放，当然发放的金额相对来说是比较低的，毕竟他已经提前两年辞职了。

Answer 4

退休时的养老金需要根据具体的金额来计算，然后也和退休的年限有关系和工龄有关系和退休的比例有关系，和个人的职位有关系。

Answer 5

按照工龄，尚有本身的工环境，加上工方面的详细履行较量争论，有这方面的计算公式。