提出离职后，领导三、五天打一个电话询问能不能再干一段时间，如何回应？

Question

如题所述

Answer 1

退出离职之后，领导三五天打一个电话询问能不能再干一段时间，这个事情就要看一下自己的规划，如果说你有自己的想法，而且有了更好的发展，那么就遵从自己的本心，直接告诉领导就行了，如果说领导确实很需要你这个时候也没有找到下一份工作，其实可以再待一段时间，不过也要跟领导说清楚，领导这个时候来打电话，其实就是因为缺人。

小编上一份工作，做了三年的时间，在提出离职之后，老板也是三天两头打电话，就是说能不能再干一段时间，主要是因为工作岗位确实缺人，他这个时候找不到一个能够替代的人，所以为了避免更大的麻烦出现，他只能出来挽留。不过当时小编想的已经非常清楚了，所以也很直接的告诉了老板，这个已经是深思熟虑之后的结果，如果有需要的话，我们可以在工作一段时间，但是工作的时间不会很长。

只要是你已经想清楚了，你有了更好的发展就遵从自己的本心，不需要去听别人怎么说，而且咱们要知道如果说公司方面不缺人的话，他们根本不会这样来挽留。也有可能是因为你的工作能力确实比较强，领导方面不想确实这样的一个人才，但是我们在提出离职之前，说明我们已经想清楚了，就不要因为那些挽留而改变自己的计划。

有些领导他们在打电话的时候其实有满满的套路，所以我们真的没有必要因为这些人而改变自己的计划和工作，有些领导是好领导，但有些领导他们还是利益至上的。在工作岗位上面我们就好好工作，提出离职之后我们要做好交接，这样才能够不给自己增加麻烦，同时也能让大家面子上更好看一些。

Answer 2

如果自己的思想比较明确的话，就可以及时的说出来，避免后续的问题，如果可以继续留一段时间的话，可以选择答应他。

Answer 3

你应该直接拒绝，说不能继续干了，你可以说你家里有事也可以说你已经找好了下家，让你领导打消留你的念想。

Answer 4

应该直接拒绝，因为你已经离职了，而且没有回去的意思，所以可以直接拒绝。