想要特别体面又不伤和气地和领导提离职，一定要掌握方式方法，在提离职时，尽量把自己说的不好一点，把公司说的好一点，这样领导也就不能因为离职和你撕破脸了，在写辞职信的时候，一定要自谦，多用一些谦词或是敬词，让领导没有挑剔你离职的理由，这样你离职也能更顺遂一些。
想要体面离职，一定要给彼此都留有颜面
一般在私企上班，无论是因为什么原因离职，都尽量不要和现在的公司撕破脸，这对于你来说是没有好处的，一定要和平离职，因为每个行业其中的公司都是互通的，如果你现在的公司真的不适合你，你可以和老板谈，尽量把离职理由都归咎在自己身上，不要去赖公司如何如何，你如果在离职时一直在说公司的不好，比如领导刁难你，或是同事排挤你，亦或是工资太低加班太多等等，可能非但不能让公司同情你，他们只会认为你抗压能力不强，做什么事都做不成，所以这种情况下，既然去意已决，就不如好聚好散，如果你执意要和公司在离职时搞得不欢而散，那可能你在这个行业也特别难立足了。
离职写辞职信，要注意保持和善谦卑的态度
现在很多零零后离职，真的够硬气，明明是他负了公司的期望，结果整得和公司欠他八百吊一样，每个公司都有每个公司的规则制度，不会有那种特别神仙的公司的，所以我们在离职时，尽量不裸辞，然后找到合适的机会，和领导坐下来平心静气的谈离职，如果是提前要准备离职信的话，那也一定要谦卑一些，要多写一些感谢公司多年来的栽培与信任，这样领导也能更好的放你离开。
想要体面的走，就不要和领导再斤斤计较那些小事了，如果不行，也不要生气，领导不会过多刁难一个要离职的人的。
相信大多数年轻朋友都辞职过，也有写过辞职信的经历，但是想要自己体面，又不伤和气的和领导提离职这个问题，那么就将一切的责任往自己的身上揽。例如自己的能力不足，不能胜任这份工作，或者自己接下来会转战其他的领域，去更大一些的公司学习经验等，这样领导也会同意。辞职信跟请假条没有什么区别，只不过两者的性质不一样，按照相应的格式写上原因即可。
其实很多年轻朋友们都是不敢在自己领导面前提离职的，害怕领导不放人，没有必要担心。既然是正规的公司单位，那么就有相应的规章制度，不过一般提前一个月诉说。只要表明是自己的问题，那么多半就能成功，千万不要说公司不好。另外也可以说自己要回老家结婚或者成为一名老师，想考公务员等，这样的工作既稳定，而且也是当代年轻朋友们所追寻的一个职业，领导也是能够理解的。
不过提完离职之后，就要注意离职信的书写了，首先就是称呼，例如尊敬的某位领导，敬爱的某位经理。其次开始正文的书写，先给予一波回忆，表达自己对领导的感激，然后梳理一下自己的角色，感慨获得的进步以及学习到的东西等。表明一下自己的情况，可以将自己的离职理由写上去，也要表达自己的遗憾之情，最后来个结尾，表达一下自己对于公司的期盼以及祝福。
这样一封辞职信就写好了，而且也可以说是一个辞职信的模板，保准不会出错，但是又不会很出彩，不过辞职信也就是一个过场。如果不太会写的话，也可以在网络上搜索，将拉板套入即可，不过千万不要照搬旧抄。因为领导毕竟干过大事，一眼就能够看清楚不是真心写的。另外一个月的期限到了之后，不管领导同没同意，都可以收拾东西走人。