麦当劳招聘退休人员，一周工作16～40小时！鼓励老年人就业利好什么？

Question

如题所述

Answer 1

鼓励老年人就业有利于老年人收入的增加，减轻子女的负担。

随着人口老龄化的加剧，有关部门搭建了就业渠道，帮助有再就业意愿的老人就业。麦当劳这类快餐企业有招聘退休人员的政策，虽然每周工作时间不长，但是帮助了不少老年人就业，给他们增加了收入。

当大量老人退休之后，社会上适龄的劳动力人口减少，不少企业出现了人力缺口。社会鼓励老年人就业可以增加社会劳动力，缓解企业用工荒。尤其是不少老人退休的时候身体依然很好，他们拥有几十年的工作经验，对待工作没有年轻人那么挑剔，完全可以适应工作，帮助企业实现价值增长。

不少老年人退休的时候只有五六十岁，他们退休之后收入有明显的下降，无法保障生活原有水平，不少老人有再就业的意愿。对这些老人而言，鼓励他们就业不仅可以延长他们的职业生涯，还能增加他们退休后的收入。日本是老龄化非常严重的社会，经常能够看到银发老人工作，他们依然在岗位发挥余热。

我国老龄人口的的增加，想要这些人能够有富足的晚年，完全可以借鉴成熟的经验，帮助有工作能力和意愿的老人，鼓励他们就业，减轻社会养老经济负担。

很多年轻人职场竞争非常激烈，他们自己背负大量的房贷车贷，对自己的父母无暇顾及，甚至需要老人帮忙才能在城市立足。因此鼓励老年人就业，不仅可以帮助老年人靠自己双手增加收入帮助儿孙立业，还能对家庭做出了巨大贡献，还能减轻年轻人的经济负担 。

很多老年人退休之后无所事事，除了帮助带孩子就是孤独寂寞，很多老年人感觉被社会抛弃，鼓励老年人就业，可以帮助老年人很好融入社会，感受到自身价值。

Answer 2

中国老年人才网8月24日正式上线，这标志着我国老年人才信息服务平台启动建设。从网页中看到，网站挂出了总计81个岗位，岗位都在北京，包括养老机构院长、养老销售、医务社工、护士、养老客服等，工资水平集中在3千-3万不等。其中，在一则麦当劳服务员招聘需求中可以看到，北京一麦当劳可招收退休人员做服务员，要求女50岁、男60岁以上（需要退休证），实行弹性工作制，每周上4到5天班，每天4到8小时，每月工资在1800/3500元。

Answer 3

鼓励老年人就业可以解决劳动力短缺的问题，也可以让老年人找到一份工作能够赚钱养活自己。

Answer 4

鼓励老年人就业，可以利用社会的空闲资源，让老年人的生活变得充实。