在职场上，我们每个人都希望自己能够事业发展，不断进步。
但是，现实工作中，我们有时候会因为多方面原因而对当前的工作感到不满意，进而选择辞职。……这样的情况，在职场上已经是很正常的事情，并不奇怪。
但是，在提出辞职的时候，有些人给出的辞职理由非常奇葩，这样的情况也引起了很多人的注意。
其中，我所见到的最奇葩的辞职理由就是“世界那么大、我想去看看”。
虽然辞职不需要理由，但是一般来说当一个人选择辞职的时候还是要给出一些理由的，这样显得理由充分，对自己、对工作单位都有交代。不过，那些奇葩的辞职理由却可能造成适得其反的影响，因此应该多加注意。
具体来说，那些奇葩的辞职理由存在以下几方面问题：
1，奇葩的辞职理由很荒唐，会造成不好的影响。
奇葩的辞职理由听起来很有趣，但实际上却给人很荒唐的感觉。
辞职是职场上一种非常正式的行为，应该以严肃认真的态度来面对。……因此，如果自己以奇葩的理由辞职的话，会对造成很不好的英影响。
2，以奇葩的理由辞职，会被认为很幼稚，对自己不利。
一个职场上的人应该行事稳重、理智。
如果一个人以奇葩的理由辞职，就会被认为是很幼稚的表现，这样的印象会对自己非常不利。
3，工作单位不认可那些奇葩的辞职理由，对自己会有影响。
虽然辞职不需要理由，工作单位也不能阻拦员工辞职，但是，以合适的理由辞职，对双方来说才是最合适的处理方式……如果以奇葩的理由辞职，就会得不到工作单位的认可，虽然这不会影响自己辞职的行为，但是也会给人留下不好的印象，对自己今后的发展很不利。
因此，以奇葩理由辞职的行为是不可取的，自己应该提出合适的理由辞职，这样才能让自己顺利辞职，对自己才最有利。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-07-27
在职场上，我们每个人都希望自己能够事业发展，不断进步。
但是，现实工作中，我们有时候会因为多方面原因而对当前的工作感到不满意，进而选择辞职。……这样的情况，在职场上已经是很正常的事情，并不奇怪。
但是，在提出辞职的时候，有些人给出的辞职理由非常奇葩，这样的情况也引起了很多人的注意。
其中，我所见到的最奇葩的辞职理由就是“世界那么大、我想去看看”。
虽然辞职不需要理由，但是一般来说当一个人选择辞职的时候还是要给出一些理由的，这样显得理由充分，对自己、对工作单位都有交代。不过，那些奇葩的辞职理由却可能造成适得其反的影响，因此应该多加注意。
具体来说，那些奇葩的辞职理由存在以下几方面问题：
1，奇葩的辞职理由很荒唐，会造成不好的影响。
奇葩的辞职理由听起来很有趣，但实际上却给人很荒唐的感觉。
辞职是职场上一种非常正式的行为，应该以严肃认真的态度来面对。……因此，如果自己以奇葩的理由辞职的话，会对造成很不好的英影响。
2，以奇葩的理由辞职，会被认为很幼稚，对自己不利。
一个职场上的人应该行事稳重、理智。
如果一个人以奇葩的理由辞职，就会被认为是很幼稚的表现，这样的印象会对自己非常不利。
3，工作单位不认可那些奇葩的辞职理由，对自己会有影响。
虽然辞职不需要理由，工作单位也不能阻拦员工辞职，但是，以合适的理由辞职，对双方来说才是最合适的处理方式……如果以奇葩的理由辞职，就会得不到工作单位的认可，虽然这不会影响自己辞职的行为，但是也会给人留下不好的印象，对自己今后的发展很不利。
但是，现实工作中，我们有时候会因为多方面原因而对当前的工作感到不满意，进而选择辞职。……这样的情况，在职场上已经是很正常的事情，并不奇怪。
但是，在提出辞职的时候，有些人给出的辞职理由非常奇葩，这样的情况也引起了很多人的注意。
其中，我所见到的最奇葩的辞职理由就是“世界那么大、我想去看看”。
虽然辞职不需要理由，但是一般来说当一个人选择辞职的时候还是要给出一些理由的，这样显得理由充分，对自己、对工作单位都有交代。不过，那些奇葩的辞职理由却可能造成适得其反的影响，因此应该多加注意。
具体来说，那些奇葩的辞职理由存在以下几方面问题：
1，奇葩的辞职理由很荒唐，会造成不好的影响。
奇葩的辞职理由听起来很有趣，但实际上却给人很荒唐的感觉。
辞职是职场上一种非常正式的行为，应该以严肃认真的态度来面对。……因此，如果自己以奇葩的理由辞职的话，会对造成很不好的英影响。
2，以奇葩的理由辞职，会被认为很幼稚，对自己不利。
一个职场上的人应该行事稳重、理智。
如果一个人以奇葩的理由辞职，就会被认为是很幼稚的表现，这样的印象会对自己非常不利。
3，工作单位不认可那些奇葩的辞职理由，对自己会有影响。
虽然辞职不需要理由，工作单位也不能阻拦员工辞职，但是，以合适的理由辞职，对双方来说才是最合适的处理方式……如果以奇葩的理由辞职，就会得不到工作单位的认可，虽然这不会影响自己辞职的行为，但是也会给人留下不好的印象，对自己今后的发展很不利。
第2个回答 2022-07-27
在奇葩的理由也只是想辞职的一句随心的话，不符合心意的工作干了也没多大意义，那对那个工作也就没有留念，一心想走。
你见过如此奇葩的辞职理由吗？其实这这借口和理由还真不少见，在世界那么大我想去看看之后，这类辞职信是越来越多，当然写这样理由的大多是年轻人，他们渴望自由与平等，受不了职场的尔虞我诈和辛苦汗水，今天我们就盘点下那些奇葩的辞职理由吧！
00后如今已经步入了社会，他们有了属于自己的工作，不过对比起曾经的70后、80后，00后的辞职率可不是一般的高。
70后、80后再怎么辛苦也不会随便辞职，毕竟上有老下有小，一家人指望着那些工资生活，辞职了一家人的生活怎么办，00后出生在一个很好的时代，他们没怎么吃过苦，身上也没有太多压力，这就导致了00后辞职率高，可能因为一点点小问题，他们就有可能选择炒了老板，让老板们都无可奈何了。
一句话，有选择就好好选，虽然生活中还是岗位在选人，但自己也要认真分析自己的工作前途，工作久了你就会发现，社会分工有些岗位是不值得付出青春的。
希望每个人都是努力就有收获，而不是被鸭闸，望采纳，谢谢。
你见过如此奇葩的辞职理由吗？其实这这借口和理由还真不少见，在世界那么大我想去看看之后，这类辞职信是越来越多，当然写这样理由的大多是年轻人，他们渴望自由与平等，受不了职场的尔虞我诈和辛苦汗水，今天我们就盘点下那些奇葩的辞职理由吧！
00后如今已经步入了社会，他们有了属于自己的工作，不过对比起曾经的70后、80后，00后的辞职率可不是一般的高。
70后、80后再怎么辛苦也不会随便辞职，毕竟上有老下有小，一家人指望着那些工资生活，辞职了一家人的生活怎么办，00后出生在一个很好的时代，他们没怎么吃过苦，身上也没有太多压力，这就导致了00后辞职率高，可能因为一点点小问题，他们就有可能选择炒了老板，让老板们都无可奈何了。
一句话，有选择就好好选，虽然生活中还是岗位在选人，但自己也要认真分析自己的工作前途，工作久了你就会发现，社会分工有些岗位是不值得付出青春的。
希望每个人都是努力就有收获，而不是被鸭闸，望采纳，谢谢。
第3个回答 2022-07-27
匿名首答，已跳槽3个月。那个找一个奇葩的辞职理由的人就是我。
在上家公司呆了7.5年，从期待和希望，到最后绝望和无望，终于在今年夏天鼓起勇气和上家了断。
我是在收到下家offer后提出离职，上家虽没和下家有竞争关系，但都是在同一个片区，时常听起彼此。
对上家没有任何留恋，又不想提出辞职后被各位领导挽留，就想了一个不给自己留后路的辞职理由：身体不好，回家养病。
自从提出这个理由后，剩下的一个月交接，我开始各种装“病”，首先是素颜，不化妆不涂口红，拖着两个大眼袋上班确实气色不太好，说身体不好的理由也成立。其次，平常开朗活泼的我，变得不苟言笑，所有开心的事情，各种约，都在微信上解决。第三，各种领导谈话，故意答非所问，让对方觉得放弃我也是可以的，确实无法继续工作了。最后，大BOSS谈话的时候，整个表现得，已经不大行了，虽然心里开心得不行，马上要解脱。
经过一个月的表演，我终于成功拿到了离职证明，以及没有被开启竞业限制，周末休息两天，就顺利来到了下家，开启全新的职场生涯。
在上家公司呆了7.5年，从期待和希望，到最后绝望和无望，终于在今年夏天鼓起勇气和上家了断。
我是在收到下家offer后提出离职，上家虽没和下家有竞争关系，但都是在同一个片区，时常听起彼此。
对上家没有任何留恋，又不想提出辞职后被各位领导挽留，就想了一个不给自己留后路的辞职理由：身体不好，回家养病。
自从提出这个理由后，剩下的一个月交接，我开始各种装“病”，首先是素颜，不化妆不涂口红，拖着两个大眼袋上班确实气色不太好，说身体不好的理由也成立。其次，平常开朗活泼的我，变得不苟言笑，所有开心的事情，各种约，都在微信上解决。第三，各种领导谈话，故意答非所问，让对方觉得放弃我也是可以的，确实无法继续工作了。最后，大BOSS谈话的时候，整个表现得，已经不大行了，虽然心里开心得不行，马上要解脱。
经过一个月的表演，我终于成功拿到了离职证明，以及没有被开启竞业限制，周末休息两天，就顺利来到了下家，开启全新的职场生涯。
第4个回答 2022-07-27
一个奇葩的辞职理由的人就是我。
在上家公司呆了7.5年，从期待和希望，到最后绝望和无望，终于在今年夏天鼓起勇气和上家了断。
我是在收到下家offer后提出离职，上家虽没和下家有竞争关系，但都是在同一个片区，时常听起彼此。
对上家没有任何留恋，又不想提出辞职后被各位领导挽留，就想了一个不给自己留后路的辞职理由：身体不好，回家养病。
自从提出这个理由后，剩下的一个月交接，我开始各种装“病”，首先是素颜，不化妆不涂口红，拖着两个大眼袋上班确实气色不太好，说身体不好的理由也成立。其次，平常开朗活泼的我，变得不苟言笑，所有开心的事情，各种约，都在微信上解决。第三，各种领导谈话，故意答非所问，让对方觉得放弃我也是可以的，确实无法继续工作了。
最后，大BOSS谈话的时候，整个表现得，已经不大行了，虽然心里开心得不行，马上要解脱。
经过一个月的表演，我终于成功拿到了离职证明，以及没有被开启竞业限制，周末休息两天，就顺利来到了下家，开启全新的职场生涯。
在上家公司呆了7.5年，从期待和希望，到最后绝望和无望，终于在今年夏天鼓起勇气和上家了断。
我是在收到下家offer后提出离职，上家虽没和下家有竞争关系，但都是在同一个片区，时常听起彼此。
对上家没有任何留恋，又不想提出辞职后被各位领导挽留，就想了一个不给自己留后路的辞职理由：身体不好，回家养病。
自从提出这个理由后，剩下的一个月交接，我开始各种装“病”，首先是素颜，不化妆不涂口红，拖着两个大眼袋上班确实气色不太好，说身体不好的理由也成立。其次，平常开朗活泼的我，变得不苟言笑，所有开心的事情，各种约，都在微信上解决。第三，各种领导谈话，故意答非所问，让对方觉得放弃我也是可以的，确实无法继续工作了。
最后，大BOSS谈话的时候，整个表现得，已经不大行了，虽然心里开心得不行，马上要解脱。
经过一个月的表演，我终于成功拿到了离职证明，以及没有被开启竞业限制，周末休息两天，就顺利来到了下家，开启全新的职场生涯。
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