当在职场上遇到被同事排挤的情况，第一不要因为被排挤否定自己，要相信自己，第二要继续好自己的工作，不要因为这种情况被影响工作。
要解决这种被排挤的情况，先要证明自己工作能力，然后不记仇像朋友一样对待排挤自己的人，融化不良关系。
不要因为受到了别人的排挤可以有反思，但不要因此而去否定自己
在职场上被同事排挤这一种情况是非常普遍的，当遇到被排挤的情况的时候，可以先对自己进行反思，反思一下自己是不是有什么问题而引起别人的反感，如果有什么问题的话，自己就要及时对问题进行纠正。
在职场上被同事排挤的时候可以进行反思，但是千万不能够因为被别人排挤了就去怀疑自己，去否定自己。每个人都有不同的想法，也有不同的观点，人各有异，就是因为人和人之间存在着这样的差异，所以有时候会导致误会而让别人去排挤自己，所以有时候不要以为别人的排挤否定自己失去自信。
当迷惑的时候，可以想办法去了解被排挤的原因
当自己在职场上受到了同事的排挤，但是又找不到被排挤的原因的时候，可以试着去寻找一些方法了解自己被排挤的原因。
可以通过和自己关系比较好，也和排挤自己的人的关系比较好的同事，通过这些同时间接的了解，排挤自己的同事为什么会排挤自己。也可以私下找和自己有问题的同事，进行一次友好的沟通，了解问题并且化解矛盾。
不要因为被人排挤而影响了自己的工作，要先把自己的手头工作做好
在一个公司里面，人际关系固然非常的重要。但是有时候受到人排挤或者和同事出现问题，这是不可避免的现象。在受到这些人际关系的影响的情况下，作为一名员工，不能忘了自己的本职。
在公司里如果说受到了一些同事的排挤，那么自己要先调整好自己的心态，不要被这种人际关系影响了工作，先把这种糟糕的人际关系放在一边，全身心投入到工作中去，把自己手头的工作给做好。而且只有在把工作做的漂亮的时候，才更容易去得到其他同事以及领导的尊重。
不要因为被排挤了就记仇，多一个朋友比多一个敌人好
在公司里，要想把人际关系处理好，那么就要学会不要太把一些人际关系上出现的矛盾揪的太死，尽管在某一个时间段受到了他人排挤，也不要太过放在心上。
在公司里肯定是多一个朋友比多一个敌人要好的，选择用友好的方式去化解和同事的矛盾，大事化小，小事化了，这样也会让自己更好的融入到公司里的团体中去。
人际关系的处理体现的是一个人的情商，用友好的方式去处理不友好的事情，以德服人才能真正得到同事的尊重，也才能真正的去解决问题。