首先先表明我的观点,找工作在我看来应该边工作边学习。
不积跬步无以至千里,成功的道路永远都不会是想出来、懊悔出来的,而是一步一步踏踏实实走出来的。经过漫长冬季的酷寒酝酿鲜花在春天绚烂绽放,经过无数次的磨练与痛苦雄鹰在高空中翱翔。成长的道路纵然漫长,但对心中目标的坚持,对不断突破自我的挑战让我们一步步积累并实现人生一次又一次的完美绽放。这好像是再说厚积薄发破茧成蝶,但是,这厚积薄发的过程又何尝不是边工作边学习呢?不要试着去反驳,实践出真知,这才是真理,难道不是吗?
光学习永远学不到在工作中我们需要去拥有的能力,他只能让你拥有理论,但并不能让你学会去运用它们,不要认为学的够多就可以做到厚积薄发,这是不可能的,职场与学校不同,它看中的是处理事情的能力,而不是你有多少东西,是,你学的很多,理论也知道许多,但是不能去运用到实践中,一切都是虚妄,那边工作边学习就弥补了短板,既达到了学习的能力,也获得了经验,在职场中游刃有余,这才是我们找工作的初心,不是吗?
工作中的学习,比学校的学习更加的重要,这是验证理论知识掌握程度的一个重要过程,也是对我们个人综合能力的实际考察。
我们把所有的精力放在工作上,固然是一个好的想象,但是就算这样也需要抽出时间来学习,要知道工作和学习是相互依存的,一个人如果只注重工作忽视学习,迟早有一天会灯尽油枯跟不上企业的发展步伐,这是一件极其危险的事情。
只知道工作不知道学习会影响个人能力的提高,但是因为学习而耽误工作也不是正确的做法。如果一个人仅仅有丰富的理论知识,却不能将其实际应用在工作中,也不过只是纸上谈兵而已,既不能提高工作水平,也不能用理论知识来指导工作。
只有把理论和实际有机结合起来,才是快速积累经验的有效办法。通过学习,求职者可以很快的提高自己的工作能力边工作边学习还有以下几点好处,值得参考:
1. 增强技术和业务能力技术和业务能力,是求职者必备的两种能力。求职者在技术水平薄弱,业务能力欠缺的情况下,如果不抓紧学习,就算通过面试,在试用期也很容易被淘汰。
2. 强化组织和规划能力人的组织和规划能力并不是与生俱来的,而是通过后天的培养。学习才逐步完善,现在有许多求职者都认为,组织和规划能力,是领导者应该掌握的技能,作为一名求职者,只要做好本职工作,也就万事大吉了。因此,疏于学习这方面的技术。就当前的企业来说,任何一个管理者,都希望招到一位既懂管理又懂技术的人才。
3. 提高沟通和交际能力换句话说,就是提高语言表达能力,既要懂得如何正确表达个人想法,又要懂得如何听取他人意见。职场中的人际关系非常复杂,一名优秀的员工,应该能应付各种复杂的人际关系,并且具备较高的说服能力。同时,在节奏逐渐加快的职场中,以往各谋其职,各自负责的工作方式,已经逐步的在被取代。
4. 提高自我的创新能力创新是企业发展的前提,无论是管理者还是员工,一旦缺乏创新能力,企业便少了向前发展的原动力,提高创新能力是建立在大量阅读书本的知识上,收集并获得广泛信息,发挥个人想象力的基础之上。求职者在意识到以上的情况时,应该博览群书,尽快提高自己的创新能力,力求符合公司不断发展要求。
所以,学习不是一劳永逸的事情,工作也好,生活也罢,都不能停止学习,聪明的人会不断学习,让自己快速适应随时变化的社会,而普通的人只会再失败中总结教训,不懂得学习来积累,不懂得变通只能淘汰。这就是我的观点,希望可以帮助到大家!!!
一、要提高认识。要从思想深处彻底改变工作之后轻视学习的错误认识,切实把学习作为自身的一项基础性工作来抓。思想认识对实践具有能动的指导作用。我们强调要重视学习,就是要通过对理论和上级有关文件精神的学习,掌握思想武器,使自己深刻理解并掌握科学的发展观、人才观和正确的政绩观的科学内涵及其相互之间的辩证关系,牢固树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观。要高度重视学习这一重要环节,参照市委确定的学习培训方法和措施,结合本单位实际,采取多种形式,深入开展学习、讨论,真正解决思想、工作和作风方面存在的不符合执政为民宗旨意识及不利于发展方面的突出问题。
二、要处理好工作和学习的矛盾。处理工作和学习矛盾的最好办法,就是利用一些双休时间。在抓好学习的过程中要防止六个方面的问题,一要防止出现学习上凝不住神,心猿意马的漂浮现象;二要防止出现不认真不开读原文、热衷于拼凑抄现成材料的懒惰现象;三要防止出现不针对问题,不结合实际的现象;四要防止出现浮光标影马虎大意的粗放现象;五要防止不认真学习文献,领会精神,凭自己的主观臆想,泛泛的浅薄现象;六要防止不认真读书,不深入思考等选假现象。
一边工作一边学习很好,在保证经济收入的情况下又能提升自己,但你这种做法我觉得不可取,学习的同时最好不要影响到工作,可以找一份比较轻松的工作,上培训班可以用周末不上班的时间
一、要提高认识。要从思想深处彻底改变工作之后轻视学习的错误认识,切实把学习作为自身的一项基础性工作来抓。思想认识对实践具有能动的指导作用。我们强调要重视学习,就是要通过对理论和上级有关文件精神的学习,掌握思想武器,使自己深刻理解并掌握科学的发展观、人才观和正确的政绩观的科学内涵及其相互之间的辩证关系,牢固树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观。要高度重视学习这一重要环节,参照市委确定的学习培训方法和措施,结合本单位实际,采取多种形式,深入开展学习、讨论,真正解决思想、工作和作风方面存在的不符合执政为民宗旨意识及不利于发展方面的突出问题。
二、要处理好工作和学习的矛盾。处理工作和学习矛盾的最好办法,就是利用一些双休时间。在抓好学习的过程中要防止六个方面的问题,一要防止出现学习上凝不住神,心猿意马的漂浮现象;二要防止出现不认真不开读原文、热衷于拼凑抄现成材料的懒惰现象;三要防止出现不针对问题,不结合实际的现象;四要防止出现浮光标影马虎大意的粗放现象;五要防止不认真学习文献,领会精神,凭自己的主观臆想,泛泛的浅薄现象;六要防止不认真读书,不深入思考等选假现象。