职场中，哪几个职场生存法则，你必须要懂？

Question

如题所述

Answer 1

生活中的一切矛盾，说白了就是人际关系的矛盾。

你在职场要是和同事关系不愉快，工作就会有许多的麻烦，想要在公司里获得好人缘，一定要记住这几个职场潜规则，不求得到所有人的认可，起码不至于沦为众矢之的，一起来看看吧！

1. 保持适度距离

不要对任何人太热情，那样对方就不会把你当回事。人要有自己的底线，不要主动讨好别人，也不要太好说话，你没有义务满足别人的期待，做好自己就够了。

2. 别说闲话

喜欢说是非的人，本身就很容易招惹到是非。要知道好多是非都是由于聊天说闲话引起来的。你不参与这些无聊的喧嚣，就避免在言辞上得罪人。

3. 不拉帮结派

领导对于权力是非常的敏感，看到你不断巩固势力，就会对你有所防备。所以，当你还是员工的时候，不要试图笼络人心，只要有几个玩得好的朋友就行了，这样有人帮你，又不会被猜忌。

4. 要低调

做人一定要低调，就算你真的很有实力，也不要刻意的炫耀，要知道人性都是善妒，没有人会对别人的成功感同身受。

于一个职场人来说，什么是最重要的？可以帮人做事，但要凸显自己的能力，也可以在背后搞些小动作，但要一击致命或让领导挑不出任何毛病，虽然这么说有些不好，但职场如战场，有些人的生存手段就是无所不用其极的。所以在职场中，做好人或做坏人取决于自己的手段，但更重要的是要把本职工作做好，只有做好本职工作，我们才有了帮助别人的资格和能力，同样也有与其他同事叫板的资格。

当自己的能力强大到日月都为你上路的时候，所谓的做人技巧和人际关系都会变好。但如果自己做事不行，哪怕为人处世特别圆滑，可能在国企能混得不错，但在私企，这种人被淘汰的是最快的。

Answer 2

第一条不要在公司里谈论薪资问题，大部分公司是要求保密的；第二条是不要和同事谈论其他同事的八卦，隔墙有耳；第三是不要在公共场合让领导下不来台，领导记仇。

Answer 3

1.职场新人需放低心态，谦虚谨慎做事有一些毕业生初入职场、教育背景和专业技能都是不错的，上司也很看好想要把新人培养成业务骨干。不过一些性格浮躁、想要展露头角锋芒毕露的新人常常过于自负，常常发表一些不切实际的意见惹得其他同事对其议论纷纷。有些常常把工作中的各种抱怨挂在嘴边，让上司对他们的印象大打折扣。 2.打造核心竞争力，职场发展更有优势。俗话说“物以稀为贵”。一个人的能力越是稀缺，那么他的不可替代性就越强。在职场中想要更好的生存，就需要提升自己的核心竞争力，能够做你自己最擅长、最有把握的事情。

Answer 4

不要过于八卦。这样会给领导留下不好的印象，而且也会质疑你的人品。