我是劳务工在单位干了7年了,现生重病在家,单位停了我工资,该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

劳务工是和厂里没有合同的，就是说单位随时都可以开除你的。
你这个情况要看你生的病与单位有没有关系，没有关系的，没有办法，你们没有合同的。
如果是因为单位里的环境等其他原因生的重病，可以找单位协商，看能不能赔点，不行告他也行的。

Answer 2

这一个的话，就需要你去找劳务派遣公司。但是一般情况下是没有用的，毕竟没有干活，肯定就是没有钱的。

Answer 3

先找单位领导调解，调解失败去劳动仲裁上解决。

Answer 4

是在劳工在单位做了干了七年的话，你生病应该讲你是属工伤还是自己生病的治疗两种方面，你单位肯定要处理工资了，你自己生病了，请假回家，你也没在厂里做，你肯定在请你公司，你说怎么办？怎么问你？除非去劳动局申请那个还住补贴，还是跟厂里沟通下吧，除非是你自己商场负责任，是你自己的，你自己动并的单位是肯定不会，不会给你钱的的

Answer 5

你这个情况应该去找劳务派遣公司，你和工作单位没有任何关系，你的关系应该在劳务派遣公司。

Answer 6

你只要有劳动合同，如果是病假，公司一般会按照给你每个月发基本工资，作为补贴，一般公司会发6个月，这个要看公司的大小和老板的人情味，法律没有强制公司出多少，