为了维护好和领导的关系，过年送礼是不是一个好的方式？

Question

如题所述

Answer 1

很多人为了在职场当中生存，为了能够让LD能够提拔自己，所以会想方设法的和LD套近乎，逢年过节的时候也会给LD送礼。我觉得过年送礼是一种比较好的方式。

一、过年给LD送礼，可以让领导对自己产生好感。

礼多人不怪，我觉得这句话很有道理，这也是前辈们总结出的经验。当你给别人送礼的时候，别人如果收下了礼物，你今后遇到一些事情的时候，如果你找他们帮忙，他们会不好意思直接拒绝in，会给你一定的面。

我觉得给LD送礼也有这方面的好处，你给LD送礼说明你表示支持领导，你在领导眼里是一个听话的人，是一个讨好他的人。他也愿意在工作上给你布置较为重要的任务，在以后升职加薪的时候也更容易想起你。因为职场也是一个利害场，LD也更愿意重用臣服于自己的人。

二、过年给LD送礼，LD在今后的工作当中可能会对自己多关照一些。

虽然送礼是一种不好的风气，但有送礼却可以促进人情关系往来。例如你给一个人送礼的时候，那个人可能会更愿意在一些事情帮助你。但如果你平时和他没有什么往来，我相信在遇到一些事情的时候，他可能就会对你爱搭不理了。

我觉得送礼在一定程度上可以拉近自己和LD的关系，可以让人与人之间的距离更近一些。当你到了遇到了一些事情的时候他也更愿意替你说话。所以过年的时候给LD送礼，可以让LD在工作当中多关照自己。例如公司要裁员的时候，他念在送礼的份上可能就不会裁掉你。

你逢年过节的时候会给你的LD送礼吗？你觉得给LD送礼好吗？欢迎在下方留言说说！