新员工入职,当月社保怎么缴纳。

新员工7月15日入职,人事20号以后可以补缴当月7月的社保嘛?怎么补缴,材料需要些什么,流程怎么走?

通常情况下,公司入职新员工缴纳社保分2种情况。一种是新参保人员,即从未缴纳过社保人员;另一种是需要办理保险转移人员,即之前缴纳过社会保险,但由于换工作或居住地而需要重新缴纳的人员。对于一些社保账户未发生转移的员工,直接在企业社保账户上增员参保即可,我们针对上述2种较为复杂的情况分别说明一下。
需要新开户的员工社保办理流程:
社保局网站企业网上进行申报;打印 《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理即可。
新员工社保办理所需材料:
身份证;办理社保卡的,需提供第二代身份证数码照相回执。
对于需要社保转移的新员工办理缴纳社保较为复杂,办理保险转移需要准备以下材料:原单位的解除劳动合同证明以及人员减少表,并在转出地社保中心开具【社保缴费凭证】,提供保险转移单。
然后拿着这些和养老保险手册交到新公司的人力资源部,由新单位将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核即可。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-11-04

一般如果是月初买了当月的社保就会扣除当月的社保费,如果是月中或是月末买的,则到下个月才会扣除社保费,一般是没有扣两个月社保费之说的。

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第2个回答  2020-07-29
可以要求公司为你补缴。人事应该会为你办理,你只要按照要求准备材料就可以。
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