年轻的时候,总是嫌弃这,嫌弃那,总是找不到适合自己,自己喜欢的工作,不是工资太低,就是嫌弃工作环境不好,反正总有一项是令自己不满意的。年轻的时候我们的选择很多,但是很多年轻人和90后都自视过高,没几个看得上,最终迫于生存的压力还是选择了月薪3000的工作。但是对于40岁的人来说,一个中年的年纪,还在找工作,是一种什么样的状态?
40岁的年纪,在我们大多数人的眼里,因为是一个比较稳定的时期,这时候有了自己的家庭和孩子,工作上也应该有所成绩的一种状态,都说中年时期是很多人最难熬的一个时期,因为自己身上的担子变重了,不再像以前年轻时候的自己,想干什么干什么,现在做事都会有所顾忌,中年时期的自己,因为顾虑多了,反倒没有以前那么勇敢和果断了。对于这个年纪的人来说,失业重新找工作是一个什么滋味?中年人的崩溃就是从那一刻开始的。
自己身边就有这样的例子,老张,今年40岁,前段时间刚刚当上公司总监,月薪5万,之前一直是总监助理的职位,要知道为了当上总监这个位置,他花了10年时间,但是好景不长,公司的投资方突然撤资不投了,本以为当上了管理层,接下来的日子可以好好享受,坐等退休。但是公司遇到资金紧张的问题,为了缩减成本,决定削减管理层的位置,老张想着这几年自己一直勤勤恳恳,而且自己也才刚上任没几天,裁员的名单肯定不会有自己,但是事情就是这么巧,自己第二天就真的被裁了。老张气不过去问老板原因,是不是因为自己能力的问题,老板没有回答。后来才听同事们说是因为自己是公司里年龄最大的总监,另外几个都是外聘的,而且给的工资也没老张的高,老板是觉得老张的成本太高了,再加上年纪也大了,也搞不出什么新花样了,就把他给辞退了。
之所以中年有很多的无奈,是因为职场上的失意和落差,如果是因为能力的问题被辞退也就认了,但是中年失业往往就是因为自己年龄大了,老板认为养你的成本太高了,还不如请几个执行力强的年轻人,都是同样的成本。40岁失业 ,对于一个中年人来说压力和痛苦是巨大的,很多人可能在知道自己被裁员的那一刻是崩溃的,有的人甚至自欺欺人,每天去星巴克假装上班,也无法承受这巨大的落差。即使自己之前是总监,月薪5万,失业之后,重新找工作,40岁的你能找到一份月薪1万的工作就已经很好了,所以让中年人失业,尤其是在40岁这种不尴不尬的年纪,让他们去职场上重新就业,重新找工作,和几百万年轻人和90后同台竞争,从身心上的压力来说,都是巨大的,一个本该成为职场中坚力量的群体,却来这里找工作了,不仅仅承受的是社会异样的眼光,自己心里的那道坎也难以逾越。