我觉得没有必要继续工作下去了，因为上司这样的做法非常的不公平，就算我们付出再多，也得不到我们应该得到的回报，所以这样的公司也没有必要再继续待下去，还不如找一些找其他的工作。
我们在工作的过程当中，经常会遇到上司区别对待员工，有的时候，人们会选择睁一只眼闭一只眼，但是有的时候，要么会觉得特别生气，因为上司这样的区别对待，会让人们觉得特别不舒服，而且也非常的不公平，因为每一个员工都是很努力在的工作，但是因为上司的偏向，这让人们的付出大打折扣，我相信每一个人知道这样的事情，都会觉得生气，因为我们在这里工作，就是为了得到别人的尊重，有一个公平的对待，如果总是有这样的事情发生，人们一定会受不了，一定会对公司有意见。
作为上司，应该公平公正的对待每一个员工，不能因为自己很喜欢这个员工，就区别对待其他的员工，这样会引起人们的不满，而且你喜欢的那个员工也会受到别人的歧视，不利于同事之间的相处，所以为了让公司发展的更好一些，上司应该有正确的管理模式，不管哪一个员工，都应该认真对待，让员工感受到公平，一旦偏向了其他的员工，剩下的人就会觉得特别不舒服，时间久了，员工就会对公司有很多埋怨，员工的埋怨越多，他们的工作状态也会变得更差，那工作效率也会变得越来越低，因此上司应该认识到这些问题，切记不要太过于随性。
我们作为员工，应该让自己变得更加优秀，让自己的能力得到上司的认可，同时我们也要有自己的判断能力，如果我们的付出得不到相应的回报，那我们就要学会及时止损，不要浪费自己太多的精力。
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