人口大量流出是不得不提的一大原因,自2013年伊始,东北三省常住人口已经连续7年净流出,总流出人口达到百万之众。昔日的人口流入地区已经不再能留住年轻人,这是东三省面临的亟待解决的问题。造成人口流出的根本原因在于现如今的东北经济发展乏力,人均薪资水平低于全国,对年轻人不再有吸引力。
此外,东北三省人口自然增长率常年位居全国后三位,除了年轻人不愿生孩子外,其中还有历史原因,东三省国企占比极高,大量劳动人口就职于国家机关,在推行计划生育政策时期,东三省想必是贯彻政策最彻底的地区,因此独生子女占比极高,这样直接造成了如今人口增长乏力的问题。
东三省如今面临的困境,在不久的将来或许将成为常态,除了经济发展出现乏力之外,人口老龄化带来的另一大问题就是养老基金的亏空,如今东北每年需要国家大量拨款才能维持养老金的收支平衡。从这个角度来看,东三省的延迟退休政策势在必行。
扩展资料
东北劳动力平均年龄近40岁:
最近,中央财经大学人力资本与劳动经济学研究中心发布了中英文版《2020中国人力资本报告》(以下简称“报告”),宣布了我国的人力资本估算结果。报告显示,在1985年至2018年之间,我国劳动力的平均年龄(包括学生)从32.2岁上升到38.39岁。
据报道,2018年平均年龄前十位省份是黑龙江,辽宁,吉林,重庆,湖南,浙江,内蒙古,湖北,江苏,河北和四川。其中,东北三个省位居前三名,黑龙江平均年龄为40.19岁,辽宁和吉林省均超过39.7岁,分别位居第二和第三。