那得看这个职位招多少人。如果五人以下，基本没戏。
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
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第1个回答 2015-06-27
您好，中公教育为您服务。
公务员面试成绩一般就是七八十分左右，不过您的面试成绩是76分只算是一个中等的水平。不过最终进入体检环节的名单，您需要参考招考单位发布的综合成绩排名信息
2015年四川公务员面试时间暂定为2015年7月3日至6日。面试具体事项由招考单位另行通知。2015四川公务员面试费用是：80元，经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试。
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本回答被网友采纳第2个回答 2017-05-24
那得看你的职位招多少人。。如果五人以下，你基本没戏。
五人以上二十人之内，有点悬。
二十人以上的，基本没问题。
五人以上二十人之内，有点悬。
二十人以上的，基本没问题。
第3个回答 2015-06-26
您好 您给看您这个职位招几个人 一般来说面试成绩平均都在80左右本回答被网友采纳
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