心理学五点问卷男女性别差异用什么分析

如题所述

举报该问题

推荐答案 2015-03-22

用独立样本t检验就可以了，男女作为分组变量，问卷总分或均分作为因变量

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://77.wendadaohang.com/zd/GIWYGvNqIvqvW33vNvN.html

相似回答

spss分析问卷时,比较性别差异的时候,结果怎么分析答：是比较不同性别在其他变量上是否有差异把如果其他的变量是分类变量，那就用卡方检验，卡方检验检验的不同性别与该分类变量的相关性，如果有相关也就是说明了不同性别有差异。如果其他待检验的变量时定量变量，那就用均值t检验，看p值就好，p＜0.05，说明性别差异显著 ...

我想用SPSS软件分析我的问卷男女差异,该怎么做答：做交叉表 ，分析-表-设定表，然后把性别拖到列这一栏，其他你要做的差异问题拖到行这边，还可以设置一些总计、行和列百分比等等

SPSS问卷数据怎么搞(八):差异性检验(三分钟出结果版)答：单因素方差分析：当A类别可多类，如年级（如一年级至三年级），B为连续变量（如身高），可以替代独立样本T检验，探究年级对身高的影响。配对样本T检验：关注同一个个体在不同变量或测量点的对比，如学生在数学和语文成绩的差异，或患者治疗前后某个指标的变化。SPSS实战操作步骤以下以实际数据为例，性别...

t检验和方差分析的区别答：方差分析，T检验均是对比差异性的方法。对于T检验的X来讲，其只能为2个类别比如男和女。如果X为3个类别比如本科以下，本科，本科以上；此时只能使用方差分析。根据X的不同，方差分析又可以进行细分。X的个数为一个时，我们称之为单因素方差；X为2个时则为双因素方差；X为3个时则称作三因素方差，...

问卷分析怎么做:问卷分析:我想证明性别、年龄、职业、学历对问题的回答...答：年龄有多个分段用方差分析即可，但是要保证你的因变量是连续数据。就用最简单的独立样本方差分析，在分析选项下，one way ANOVA

SPSS软件如何比较男女性别差异答：SPSS比较男女性别差异主要分为以下几个步骤：第一步、将数据导入到SPSS中，并选择上方菜单栏中的分析-描述统计-交叉表。如图所示：第二步、选择交叉表里面的用户序号-格式。如图所示：第三步、选择计数中的观察值，百分比中的行，非整数权重的四舍五入单元格计数。如图所示：第四步、得出结果：卡方检...

问卷星如何体现性别差异答：你讲的应该是相关逻辑吧，设置这个题目与前面的男或女相关，这样选男或选女，就显示这个题目

大家正在搜

男女性别差异心理学讲的是什么性别差异心理是由什么决定的女性心理与性别差异男女心理性别差异男女生心理方面的性别差异男女生性别差异及心理过程性别差异的心理学研究性与性别心理学性别差异心理源自于

spss分析问卷时，比较性别差异的时候，结果怎么分析

spss分析问卷时，比较性别差异的时候，结果怎么分析

有三个问卷，一个问卷有四个维度，一个问卷有三个维度，一个问卷...

spss分析问卷时，在比较性别差异时，性别和问卷中所有题目都...

问卷分析怎么做:问卷分析:我想证明性别、年龄、职业、学历对问...

请问在spss16.0中，要检验性别在问卷的不同维度是否存在...

在SPSS中如何分析性别在问卷中子变量的差异？

请问对青年员工18-35岁进行调查的大五人格问卷如何对不同年...