10月26号离职，公司要交本月保险吗，之前一直是补贴的现金，没上满一个月有保险补贴吗？

Question

如题所述

Answer 1

员工在当月和单位存在劳动 关系，单位就需要为员工缴纳社保费用。和当月是否做满一个月没有直接关系。

而单位支付员工社保补贴，不为员工缴纳社保费用本身就是不正确的，是属于违法行为。如果因为社保问题和单位出现纠纷，是可以直接申请劳动仲裁要求单位支付相应的社保费用。

依据《社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

Answer 2

10月26号离职，公司要交本月社保费的。本回答被网友采纳

Answer 3

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。