如何看待一个频繁换工作的人？

Question

如题所述

Answer 1

我有一个同学她就是经常换工作的人，有一次在和她逛街的时候我问她为什么总是换工作，她说她觉得之前的工作不适合她，后来她又换工作的时候我又问了她这个问题，她说这份工作没有前途，所以我想经常换工作的人也只是为了自己着想，她也是想找到一个真正适合彼此的工作。

Answer 2

前几天我还写了一篇类似的说说，其实，频繁跳槽的人，一般都是年轻人居多，都是没有找到心灵归宿的人，大多不知道自己想要的是什么，想要过什么样的生活，大多都喜欢抱怨，抱怨公司，抱怨领导，抱怨客户，总感觉下家公司会更好，待遇会更高，心若没有安定，到哪里都是流浪。

Answer 3

都说作为一个求职者决不能在一棵树上吊死，但是对于一个频繁更换工作的人来说，我个人觉得他在工作能力方面应该还是比较欠缺的，否则谁喜欢一直频繁的换工作单位了，别说一直这样赚不到钱不说，随自己的事业生涯也是有很大影响的。

Answer 4

这是一个没有定性的人，不值得投入资源去培养。
如果我是公司领导，这样的人我根本就不会让他进公司。公司花在他身上的资源，还不如给一个老员工加薪，让她兼职做这些东西。
频繁换工作的人就好像养不熟的白眼狼，没有人会喜欢，也没有公司愿意收留。

Answer 5

首先我不会认同频繁更换工作这样的做法，原因在于之所以频繁更换工作，是自己对于工作前景和职业定位，没有清晰的规划；其次，频繁更换工作的人，缺乏对于一件事情的耐心，还想要做好一件事情，耐心是必不可少的。