7月25号上班到9月20号发7月8月工资,是不是压20天工资？

去年7月25号上班，一直上到9月20号发工资，最后一次是20年1月22号发的，在这期间是不是压工资

推荐答案 2020-05-27

压多少天这个要看公司与你签订的劳动合同上怎么规定的，一般劳动合同都会有一条款：
甲方于每月日支付乙方（上个月/当月）日至（上个月/当月）日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。
所以，公司可以正常9月20号应该发8月的工资，但是7月只上了几天班，公司可能是7月几天的工资没有单独核算，合并到8月一起核算，9/20发。最后一次发是1月22号，可能是财务工作耽误了？
建议题主可以直接询问财务部或者人事部，公司有义务要解释清楚薪资核算的规则。望采纳

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