第1个回答 2019-07-05
有话好好说,20天的工资也是钱,既然已经签了合同,如果合同内容符合当地劳动局规定那就得遵守;如果合同本身存在问题,那就和企业好好谈谈吧,相互克制一下,适当时候做出点让步吧!只有这样事情才能更简单化。
第2个回答 2019-07-04
《劳动合同法》了解下!用人单位如果违法,那就申请仲裁,依法维权!
第3个回答 2019-07-04
这种规定是不符合劳动法规的,可以去劳动部门投诉和仲裁。
第4个回答 2019-07-04
这样的合同是无法律效力的,产生了实际劳动。单位就要支付你工资,试用期间只要你提前3天告知用人单位就可以了,如果单位不给你发工资,你到劳动监察大队举报投诉