• 所有问题

    • 实习生有试用期吗，辞职的话需要提前一个月说嘛？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2018-12-18
    一般来说是有试用期的，辞职的话看公司的要求规定，有些规定提前3天就好，有些比较正式就是提前1个月
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2018-12-18
    实习不是就业，不存在试用期、辞职本回答被网友采纳
    第2个回答  2018-12-18
    最好说一下，这是对他的尊重。让公司有时间去找下一个人去代替您的工作。体现了您的人品(*^ω^*)
    相似回答
    ...辞职,是不是可以第二天就可以不去了,但公司必须要求提前一个月...答：法律分析：不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞...
    实习生有试用期吗,辞职的话需要提前一个月说嘛?答：一般来说是有试用期的，辞职的话看公司的要求规定，有些规定提前3天就好，有些比较正式就是提前1个月
    试用期员工辞职还需要提前30天递交辞职申请书吗?流程是什么?答：员工在试岗内明确提出离职不需要提前一个月向用人单位递交辞职报告，具体依法只必须提前3天依法向用人单位递交辞职报告。员工想在试用期辞职，只必须提前3天以书面向用人单位的工作人力资源部递交试用期辞职的通告〔谨记：规定用人单位在员工的“劳动者送到、转交（公文、原材料）签收单”签上名字和日期〕，...
    ...我想问如果我要辞职的话,要不要先提前一个月跟老板说呢?_百度知 ...答：需要提前一个月通过书面形式提出申请。但是试用期需要提前三天提出。以我的观点，根据法律和礼貌的考虑，提前三天提出来就可以了。只是你是实习生，没有签劳动合同。也不用书面申请那么麻烦，你就跟你老板说你要辞职，三天之后要走。他也没有理由强留你的。也不能通过什么法律手段为难你。呵呵 ...
    实习生怎样辞职,有没有提前一个月辞职的说法答：没有提前一个月的说法。实习生未与公司签订正式的劳动合同，在实习期间提出辞职，本着对工作及公司负责的态度，需要提前与自己的直接领导及人力部门提出离职，但并不是必须提前一个月。《劳动合同法》第 37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
    ...报告,实习期的工人离职是不是必须要提前一个月申求解答答：实习期的工人离职是不是必须要提前一个月申请,1、试用期是不能单独签订劳动合同的，如果试用期满，应视为你转为正式职工打不打报告应该只是个人行为，关键还要看公司扣你工资还有没有其它理由，要 员工在试用期内未签署劳动合同在当月提交了辞职报告和未提交,我要是辞职的话可不可以在1星期内离职，需要...
    ...实习期内辞职得提前一个月,劳动法是这么规定的吗?答：如果你要抠这个法律法规的话，建议你不要找中小企业，最好是找大型企业或者外企。正式工作一般开始会有试用期，实习期一般用于在校学生外出实习，所以这个公司的实习期应该是试用期，在此期间薪资待遇也是试用期的标准。试用期辞职一般不用提前一个月，但是过了试用期之后一般是需要提前一个月的。
    大家正在搜