在公司工作老板总是喜欢罚款怎么办？

Question

最近公司的老总总是对我们做的不好的话就罚款，那么该怎么对待呢？

Answer 1

尽量不要出错，想好好干下去就别惹你领导。

我上班也会受委屈，老板也会罚款。我看题主的提问，首先老板的罚款是建立在你们做的不好的基础上。那么为什么你们会做的不好，而且老是做的不好呢？是老板爱鸡蛋里挑骨头还是你们自己能力有限不愿意去做呢？

如果老板是鸡蛋挑骨头的人，公司也没有那么好的发展前途，同事走了一批又一批的话，我觉得题主是没有必要继续干下去的，一个领导没有一点容人之量，真的不配当领导，这样的人公司说不定都要搞垮。

如果老板没有以上的问题，那么题主可以看看是不是自己做的不够好，经常在同样的问题上犯错呢？如果是屡教不改，老板罚款也是应该的。但是要是罚的题主都不能保证正常生活，这种情况就要和老板谈一下。

说真的，在公司上班，没有人会知道你的过程，大家要的都是结果。所以不必说自己的委屈，就事论事即可。老板通情达理自然没什么问题，实在不行，大不了拍屁股走人。题主自己权衡吧，毕竟工作的事题主自己最清楚。

总之，做好自己的分内工作，不要出错，经济求精。这样至少在面对老板的批评上问心无愧。剩下的就只能看老板自己了。我相信，一个成功的企业家，不会做出长期找理由克扣员工工资的行为的。

Answer 2

老板做出这样的规则，也是为了约束员工的一些行为。当然，如果老板做的太过离谱的话，你也是可以提出一些建议的。你可以去找老板好好谈一谈，讲一讲你的道理，说一说你的想法。我想如果你有更好的督促员工的好办法，老板也会按照你说的做的。如果老板的做法，没有什么错误，只是说这种罚款的方式让你不能接受，那我觉得你应该现在就改正一下你的工作态度，只要你不违规的话，老板应该也不会惩罚你的。

Answer 3

认真阅读公司罚款相关规定，熟记内容和条例，不要去做罚款的事情。
如果老板是在规章制度之内进行罚款，那说明你确实做错了，那你就应该检讨自己，让自己工作更认真努力，下次不要再犯同样的错误。
如果老板是在规章制度之外进行罚款，那么你应该指出老板的问题，公司规章制度是经过员工同意建立的，即使是老板也不可以随便更改，否则是违反劳动法的，自己的权益，一定要自己争取才对。

Answer 4

如果从老板的角度来讲，罚款是最有效的最省力的可以促进员工减少错误率的一项惩罚制度，如果你不想接受罚款，那你可以在上班时更加认真，尽力使自己不犯错误，那样老板就不会罚款喽，再者你也可以向上司申请换一种惩罚方式，但这个可能性比较小，毕竟公司是老板的，怎么惩罚老板说的算，所以你还是尽量保持不出错误就好了。

Answer 5

老板对员工采取罚款的这行为是一种负强化的行为，这一行为只会减弱员工的工作积极性。但也是领导员工的一个有效的办法。你的领导既然因为你们的工作失误而进行惩罚的话，我认为在今后的工作中，你们应该避尽量避免自己减少这类的失误。如果你实在接受不了老板的这种惩罚方式，可以提出辞职。