在合同期内辞职，只要写辞职信，一交给领导就可以走了吗？？？

如题所述

推荐答案 2016-06-09

不是的，主要是与用人单位协商，协商不成的，正式员工应当在递交书面离职报告30后天离职；而试用期员工应当在告知用人单位3天后离职。

根据《劳动合同法》

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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其他回答

第1个回答 2016-05-12

如果你所在部门人员过剩，且你所从事的工作对部门无影响。那么经领导批准可以辞职。反之，则应按照合同的违约责任，予以赔偿部门损失！本回答被网友采纳

第2个回答 2016-05-12

看你们公司，有些公司很注重合同的，在合同期内一般要你做到有人接替你的工作为止，要么会有违约金的产生，但是很多公司都是让你做完这个月就行了

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我跟老板签了一年的合同,现在由于种种原因,感觉工作很不适合我,我可以...答：你好！还管你有没有和企业签合同，你都可以离开，只要你提前三十天以书面形式向老板提出辞职就行了，记住你交的辞职信你要复印一份留存，以备后面公司不认帐时做为劳动仲裁的证据。只要你有书面形式提出，从你提出之日起三十天后就可以离开，不管企业有没有批准都可以走，而且这样不违法。祝你成功。

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签了劳动签了劳动合一个月可以辞职吗?答：一般签订了劳动合同之后，都会有1~3个月的试用期。在试用期内公司有权力选择员工，员工也有权力选择公司。哪怕试用期过了以后，提出离职的花需要提前1个月书面说明原因即可。所以无论什么时候都可以辞职，只不过看你所在的公司是否正规，如果碰到不守规矩的私企那就将其告倒相应仲裁部门。

已经签了试用期合同,但只干了两天,现在我想辞职,需要提交辞职信吗?可不...答：才两天，辞职信可写可不写但是你签了合同，劳动法是规定要提前3天辞职的如果你不想要这2天工资也可以直接走人

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