原来最好要抄合同的啊，我记住了~
追答不是抄合同，是把原来三方里需要自己填写和公司填写的栏目，自己写上。而且可能公司会让你手写一些表格，比如什么审批单了，申请了什么的。总之注意别出错就是了。
至于工资、奖金那些不是在三方协议体现的，要靠后来的劳动合同。三方有关系的是档案和派遣证、报到证。可能国企和公务员一样叫劳务协议或服务合同，可能按照五年一签，其实都是形式，记得见过公务员的一个合同，违约金为1月工资。都是制式合同，没什么好担心的。
哦哦，你太厉害了，知道那么详细，受益匪浅啊！
您好，有个问题，和一家国企签了三方合同，一签三年，税前工资3500，试用期6个月。当时也没问这3500是试用期的工资还是正式的呢。
哦，那我就放心了，网上说要看清楚什么奖金之类的，好像要很提防的样子。
追答作为一个新人，新入职场，不是要想那么多关于自己的利益，钱的问题，主要把自己的工作能力提升起来，你能力有了，还怕赚不到钱
追问嗯嗯，应届生姿态要放低一点，多学东西，收益了~
您好，想问下能根据一个企业面试轮数来判定企业的好坏么，有的国企一轮面试过后，hr就给领导去审核了，招的还是工程师