那为甚么当遇到集体问题时，多设一道保险，想得全面一些都会遭到上级的挤压与下属的顶撞呢？
追答要看情况
追问情况就是时间少，任务重，正级干部独揽大权，排挤副级干部，拉拢不满员工，方案垃圾，遇到失败全部推给副级干部，毫无理由的为难副级干部。给副级的待遇连员工都不如
追答有时如果只有一条路可走的话，没有必要想太多，既来之则安之
要冷静会变通
可是要知道，出了麻烦都往你身上推的说
追答虽然不知道什么事，不过想开点，人生总有这样让人不开心的事
那为甚么当遇到集体问题时，多设一道保险，想得全面一些都会遭到上级的挤压与下属的顶撞呢？
追答既然有上级，那你就得照顾上级颜面和感受，还有就是，或许你的想法确实不妥
追问不应该，这种问题我亲身处理两次，而他们都没有经验，他们的方法乱得像粥，我的方法系统简便。我是不是平时太过孤傲导致人际关系不好？
追答是！