一般4400的工资,假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳880元;缴纳完五险一金后应纳税所得额已低于3500个税免征额,所以不用缴纳个人所得税。
社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是:
养老:单位20%,个人8%。
失业:单位2%,个人1%。
医疗:单位6-4%,个人2-4%。
工伤:单位1%,个人0%。
生育:单位1%,个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%,个人也一样。
五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳,即4400*20%=880元。
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额不超过1500元,税率为3%,速算扣除数位0。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考