公司股权激励分配20000股，需要自己掏钱买，会有风险吗？到底买不买？

Question

公司搞股权激励，现在二级市价33元，股权激励按市价50%也就是16元给我20000股认购权，要我自己掏32万块买。解锁条件是要求公司业绩未来三年必须分别增长15%，25%，30%，才能分三期分别按4,3,3成解锁，想请问一下这种情况我要买公司的股票吗？32万不是小数目，是我的全部家当了。到底有没有得赚啊？会不会亏？
有没有懂的人指导一下啊？

Answer 1

出资购买企业股份并不是非法集资，而是企业的一种正常经营行为。但票投资是随市场变化波动的，涨或跌都是有可能的。入市有风险，投资需谨慎。在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。
拓展资料：
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。二级市场的价格是随时会发生变化的。
一、员工要不要花钱购买公司的股份，取决于股份的属性。
1、干股即虚拟股份，是不需要花钱购买的。
如在职分红股份，在职时有；离职后就没有，公司自动收回了。
2、实股、注册股则是必须花钱购买的。
因为钱在哪里，心在哪里。愿意交钱才愿意交心。
二、员工花钱购买股份，股份如何定价？可采取以下三种定价方式：
1、现值等利法：
假如公司的净资产为1000万元，即公司100%的股份值1000万元，要到工商局给激励对象注册5%的股份，就价值50万元。即激励对象要花50万元才能注册5%的股份。
2、现值有利法：
这是一条对激励对象有利的法则。按照该法则，激励对象只需要花25万元就可以买到5%的股份。公司等于按照“买一送一”的方式让你购买股份。这种方法对职业经理人较为有利。
3、现值不利法：
对激励对象不利。公司5%的股份值50万元，但是有风投愿意用一个亿的价格给公司估值，那么风投如果要占公司5%的股份就要花500万元购买。

Answer 2

二级市场的价格是随时会发生变化的。16元的认购权，也未必保险。但是，我相信这种股权激励，绝对不止你一个人有认购权。如果公司高层领导，董事长等的都在认购。我觉得你就完全不需要担心，那就大胆的认购。因为可以想象得到，他们不会让自己的钱打水漂。这种事，在某种程度上来说是天大的好事！你就当32万存银行了，利息绝对不会少的，再说还有分红送股什么的，三年后，你赚大了！追问

这次有一百多人都有认购权，只是针对公司技术骨干，业务骨干的激励，没有公司领导和高层。因为公司才刚刚上市5个月，流通盘才4000万股，总股本8000万。在创业板上市，请指导一下。

追答

现在是熊市，绝大多数个股跌的价格都比较低了。此时认购应该算是比较符合天时了，因为反正未来三年你也卖不了，所以在如此低位认购是好机会。这种小盘股，将来增资扩股希望还是挺大的。

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Answer 3

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。二级市场的价格是随时会发生变化的。
温馨提示：以上内容仅供参考，不做任何建议。股票投资是随市场变化波动的，涨或跌都是有可能的。入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。
应答时间：2021-02-23，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Answer 4

渔翁撒网法是一种短线投资策略，是分散组合方法之一。即同时买进多种股票，哪一种股票上涨到能够获利的水平，就先卖出哪种股票。（其实这也是一个守门员或者乒乓球运动

Answer 5