社保工资计算方法

Question

如题所述

Answer 1

“社保工资计算方法为：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000×0.6）÷2×15×1％＝480元。个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000×1.0）÷2×15×1％＝600元。个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000×3.0）÷2×15×1％＝1200元

“社保工资计算方法为：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000×0.6）÷2×15×1％＝480元。个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000×1.0）÷2×15×1％＝600元。个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000×3.0）÷2×15×1％＝1200元

Answer 2

社保基数和工资基数不一致违法。公司给员工缴纳社保的流程如下：
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；
4、办理同城委托扣缴社保手续；
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。