退休时工资计算标准 退休金按工龄划分档次有几个?

如题所述

退休金按工龄划分档次的具体数量是多少?退休时工资是如何计算的?
一、退休金按工龄划分档次的具体数量
目前,普遍观点认为退休工龄分为六个档次:15年、20年、25年、30年、35年以及35年以上。然而,实际上并没有确切的方案来详细划分这些档次。养老金的计算方式在不同地区有所差异,有些地方采用每五年一个档次的计算方法,而有些地方则按照每年的工龄来计算。
在我国,养老金的计算与以下三个因素相关联:
1. 缴纳社会保险基金的年限(即工龄),缴纳年限越长,养老金金额越高。部分省、自治区、直辖市将工龄划分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。也有地区不划分档次,而是按每年的工龄计算,最高工龄可达44年(假设16周岁开始工作,60周岁退休)。
2. 养老保险个人账户的余额(即“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。
3. 退休上年度当地的社会经济发展水平(即“地区差别”),当地经济发展水平越高,养老金金额也越高。例如,在北上广深等地退休的人员,其养老金金额通常会比在偏远贫困地区退休的人员高出很多。
此外,有些地方在计算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则。
二、退休时工资的计算标准
1. 退休时的养老金由两部分组成:
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再是统一120)
2. 基础养老金的计算公式为:
基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
= 全省上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
3. 注:本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:
本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数
在上述公式中,当缴费年限相同时,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。个人的平均缴费指数是个人实际缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值,其最低限为0.6,最高限为3。
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