个人承担的社保怎么做账?
新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目:
1、计提单位部分:借:管理费用-社会保险(单位)贷:应付职工薪酬-应交各项保险(单位)
2、发工资代扣:借:应付职工薪酬-应付工资贷:应付职工薪酬-应交各项保险(个人)
3、银行缴纳时:借:应付职工薪酬-应交各项保险(单位)应付职工薪酬-应交各项保险(个人)贷:银行存款缴纳社保时借:管理费用等970其他应付款330贷:银行存款1300代缴个调税借:应交税金-个调税B贷:银行存款B发工资时借:应付职工薪酬..A.贷:其他应付款330应交税金-个调税B银行存款..A+B+330..虽说都是单位缴,个人部分也要从工资中扣除(只不过你给他多做些工资罢了);因为单位缴的部分和个人缴的部分是分在不同的账户中体现的.把这部分公司承担的应该由个人承担的社保加到工资总额里,然后再做扣回处理就可以.
会计科目的五大类分别是什么?
会计科目是会计人员作记录的基础,在结构上共分五大类:即(1)资产(2)负债(3)资本(4)收益(5)费用(成本).兹分别说明如下:
一、资产:指企业所拥有的一切有价资源,其中又可分为流动资产、固定资产、其它资产等三小类.流动资产指现金及企业希望变成现金的资产.例如银行存款、应收账款、存货等.固定资产是指企业不希望出售,而是长期使用的资产,如土地、房屋、机器等.其它资产是指无形资产、未分摊费用、保证金等.
二、负债:是指企业的债务,其中又可分流动负债、长期负债及其它负债.流动负债是指一年以下的负债,长期负债是指一年以上的负债,而其它负债是指非财务性目的所发生的负债,如存入保证金、代收款及各项损失准备等.
三、资本:又名股东权益,是企业中属于股东的部分,所以等于资产与负债之差.资本可分股本及盈余两类,股本是股东所投资的部分,盈余是企业所赚得的部分.
四、收益:是指企业的出售产品或提供服务所发生的收入,可分营业收入及营业外收入两小类,营业收入是企业预定营业范围内的收入,而营业外收入是指预定营业范围外的收入,如非金融业的利息收入等.
五、费用:是指因收益而发生的支出,其中又分四小类:即直接成本、销售费用、管理费用、营业外费用.
个人承担的社保怎么做账?
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