疫情防控一线人员职称政策

如题所述

疫情防控一线人员职称政策:

参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时,用人单位不受本单位岗位结构比例限制,优先推荐申报,优先评审。具体来讲,分两个层面向参加疫情防控的一线专业技术人员开辟职称申报绿色通道。

一是凡参加疫情防控的一线专业技术人员,均可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试;二是对于做出突出贡献,获得省部级以上表彰奖励的,可直接申报参加高一级职称评审或考试。以上是针对一线专业技术人员的政策优惠措施,原则上每人享受一次。

在评价标准方面,将抗疫表现作为职称评审的重要内容。在岗位聘用上优先,在评审服务上优化。参加疫情防控的一线专业技术人员晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。评审通过的,用人单位将其直接聘任到相应专业技术岗位。要视疫情防控工作情况合理安排职称评审,给一线专业技术人员适当休整时间,不搞突击性申报、评审,简化材料、优化程序,不给一线专业技术人员增加额外负担。

参加疫情防控的一线专业技术人员主要包括卫生专业技术人员,以及参加新型检测试剂、抗体药物、疫苗、诊疗方案、病毒病原学和流行病学研究等疫情防控科研攻关一线人员等。

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